På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Hur ser din framtida arbetsplats ut? Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och agila arbetssätt. Gamla system ska avvecklas och nya system ska utvecklas och implementeras. Samtidigt behöver vi hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan. Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en IT-tekniker med inriktning mot mobilmanagering som vill vara en del av vår resa. Vad gör en IT-tekniker? Du jobbar i ett team som ansvarar för vår IT arbetsplats där mobiltelefonen ses som ett arbetsredskap ihop med datorn. I teamet har man tillsammans ansvar för utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara. Man ansvarar också för att alla delar inom IT arbetsplats uppfyller verksamhetens behov. Verksamhetsutveckling och förbättringar av våra processer, arbetssätt och verktyg ingår därmed också i rollen. Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html Vi söker dig som har: - utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet - mycket god erfarenhet inom Windows-området - kunskap och erfarenhet inom Citrix Xenmobile och Microsoft Intune - kunskap om arbetssätt och metoder inom DevOps och automatisering - god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska - svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har arbetat inom större organisationer eller myndigheter. Det är även meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden: - SQL - Exchange - Scriptning - Automation Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Vem är du? Som person har du en hög personlig mognad och du tycker även om att ta initiativ och dra igång saker. Du uppskattar att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du är även lugn och tillmötesgående och tycker om att hjälpa andra. Slutligen är du den typ av person som har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Förmåner inom Migrationsverket Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html Upplysningar Placeringsort: Norrköping Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).  Beredskap förekommer. Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.