OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Vi förstärker vår IT-organisation och söker nu engagerad Systemingenjör!
Denna rekrytering sker anonymt.
Din roll som systemingejör hos oss:
Som Systemingenjör arbetar du inom ett brett område – från att stötta individuella användare utifrån deras behov till breda systeminföranden på organisationsnivå. Du fungerar som en brygga mellan industrinära automation och IT, och samverkar tillsammans med operativa funktioner inom fabriken.
Nu finns möjligheten att vara med och bidra i den fortsatta utvecklingen av Metsä Board Husum och samtidigt fortsätta utveckla din egen kompetens. Du kommer att arbeta tillsammans med ett team av kunniga IT-kollegor, och ha kontakter både internt och externt.
Dina arbetsuppgifter är bland annat att arbeta med:
Vi söker dig:
Som person är du analytisk, strategisk och kreativ. Du är strukturerad och trivs med att organisera och planera. Du har god kommunikativ förmåga.
Krav:
Meriterande:
Mer om oss:
Metsä Board Husum investerar för framtiden med tekniska moderna lösningar och för att möta marknadens växande efterfrågan av fossilfria förpackningslösningar. Metsä Board Husum är en integrerad kartong- och massafabrik som producerar falskartong, vit liner av nyfiber och blekt avsalumassa. Fabriken är belägen 3 mil nordöst om Örnsköldsvik och har idag ca 720 anställda.
Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av mångfald skapar de bästa resultaten och dessutom en trevlig arbetsmiljö. Vi arbetar därför aktivt för att öka vår mångfald och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång.
Låter det som jobbet för dig? Ansök redan idag!
Observera att rekryteringen genomförs anonymt, läs mer i texten nedan innan du skickar in din ansökan. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 31 mars. Välkommen med din ansökan!
Anonym rekrytering - hur det fungerar och varför använder vi det?
Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering.
Följande uppgifter kommer därför att vara dolda för rekryterarna fram till intervjutillfället: namn, födelsedatum, kontaktuppgifter, kön, modersmål, datum för studier samt utbildningsinstitutionens namn. Bilagor (CV) är också dolda. Rekryterarna får tillgång till de sökandes kontaktuppgifter först när de når steget intervju och de sökande bjuds in till intervjuer.
Vårt rekryteringssystem guidar dig genom ansökningsprocessen. Du kommer att bli ombedd att lämna personuppgifter, men all ovan nämnd information är dold för rekryterarna fram till intervjustadiet. Det är därför extra viktigt att du som kandidat fyller i dina kompetenser i urvalsfrågorna, för att vi på ett så bra sätt som möjligt ska kunna avgöra om du är kvalificerad för tjänsten.
Ansökningsformuläret innehåller frågor som hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Vänligen svara på frågorna så att dina kompetenser och färdigheter framkommer. Du kan bifoga ett CV till din ansökan, men det kommer vara dolt i rekryteringsprocessens inledande skede. Om du bjuds in till en intervju kommer rekryterarna få tillgång till ditt CV som stöd för intervjun.
Läs mer om vår anonyma rekrytering på www.metsagroup.com/anonymousrecruitment