Är du en person med stark förmåga att kommunicera tekniska koncept till kunder och leverantörer? Har du även tidigare erfarenhet av teknisk försäljning inom främst industriella sektorer? Besitter du dessutom en teknisk förståelse och en beprövad förmåga att förstå och tillgodose kundernas behov? C-PRO är i en expansiv fas och välkomnar nu dig som är beredd att göra ett betydande bidrag till deras verksamhet och växa tillsammans. Välkommen med din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN C-PRO etablerades 1987 och har sedan dess varit en förtroendeingivande leverantör till den svenska tillverkningsindustrin och fortsätter att driva innovation och kvalitet i allt dem gör. Tack vare sina år i branschen är C-PRO en omtyckt partner för både kund och leverantör för material inom el och automation. Med ett noggrant utvalt sortiment av produkter, utformade för att möta de mest krävande behoven, levererar företaget högkvalitativa lösningar för kunder inom industriautomation, infrastruktur och förnybar energi. Som teknisk säljare hos C-PRO kommer du att arbeta med försäljning av hela deras produktsortiment. I denna nyckelroll är det avgörande att du inte bara har kunden i fokus, utan också förmågan att förstå deras verksamhet, tekniska utmaningar och behov för att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer. Din huvuduppgift i rollen kommer vara att självständigt identifiera affärsmöjligheter genom att engagera både befintliga och potentiella kunder. Du kommer att vara en central del av C-PROs verksamhet och verka mellan Åmål och Trelleborg. Rapportering kommer att ske dels till Säljchefen och till VD:n i Göteborg, där även ditt kontor kommer att vara beläget. Du erbjuds - Att bli del utav ett bolag som står inför en spännande expansion - En fri roll där du får stort eget ansvar genom att bearbeta befintliga kunder och med eget driv bygga upp nya kundrelationer och kundsegment - Att få bli en del av ett företag där kollegorna trivs och har roligt tillsammans i en familjär och utvecklande miljö - Tjänstebil ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Bearbetning av befintliga och potentiella kunder * Utreda kundens behov av produkt och tekniska lösningar * Genomföra tjänsteresor för att möta kunder och utveckla affärsrelationer * Fokusera på att upprätthålla och vårda befintliga kundrelationer för att säkerställa långsiktig kundnöjdhet * Driva och ansvara för hela säljprocessen * Offertskrivning och prissättning från grund * Uppföljning av besök, förfrågningar och offerter via telefon * Deltagande på fysiska mässor där C-PRO ställer ut och/eller besöker vid ett fåtal ggr/år VI SÖKER DIG SOM Har en teknisk expertis, förståelse och ett tekniskt intresse vilket är nyckeln till framgång som säljare hos C-PRO. Förståelse för deras produkter och tekniska lösningar gör dig till en förtroendeingivande rådgivare för kunder. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill kombinera din tekniska bakgrund med dina tidigare säljfärdigheter för att bli en framgångsrik teknisk säljare hos C-PRO. Utöver en teknisk förståelse och erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer som säljare, ser vi att följande är fördelaktigt att ta med sig in i rollen som Teknisk Säljare hos C-PRO; - Erfarenhet inom teknisk försäljning på fält - gärna mot industri - Tekniskt Gymnasium eller en eftergymnasial utbildning inom elektronik eller teknik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då det kommer att användas i det dagliga arbetet - God systemvana med fördel inom Visma och CRM-system - Trivs i en resande tjänst och ute på fält - Har B-körkort Det är meriterande om du har - Branscherfarenhet - Erfarenhet av el och automationsteknik Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Driven - Uthållighet - Självgående - Relationsskapande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET För mer information om C-PRO - klicka här!