Är du en junior personalvetare som har erfarenhet av rekrytering? Är du intresserad av rekrytering och personalförsörjning på såväl operativ som strategisk nivå? Vill du vara med och påverka Sveriges framtida försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi personella förutsättningar för Sveriges försvar. Arbetsuppgifter Rekryteringskoordinatorn är placerad på Livgardets regementsstab och ingår i HR-avdelning. En stor del av arbetet som rekryteringskoordinator innebär att initiera, planera, samordna och genomföra event för att attrahera vår målgrupp för olika anställningar i Försvarsmakten och på Livgardet. Du fördelar resurser och planerar aktiviteter som skapar förutsättningar att både rekrytera, utveckla och behålla våra medarbetare. Arbetet ställer höga krav på dialog och samverkan såväl inom Livgardet som med kollegor på andra förband runt om i Sverige samt med lokalt och regionalt näringsliv och offentlig sektor. Vidare ska du vara regementsstaben behjälplig i genomförande av rekryteringar. Kvalifikationer • Gymnasial examen • B-körkort • God förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift. • Goda IT-kunskaper Meriterande kvalifikationer • Relevant akademisk examen t.ex. som personalvetare • Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering, marknadsföring, event • Erfarenhet av att skapa och hålla presentationer • God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet • Erfarenhet av arbete inom HR och Försvarsmaktens rekryteringssystem (CRM) • Grundläggande militär utbildning (GMU) och/ eller GU Personliga egenskaper Arbetet innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme. Detta kräver att du har ansvarskänsla, struktur och handlingskraft. Du är en initiativrik lagspelare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning med förmåga till prioritering. En tjänst vid regementsstaben kräver alltid hög integritet. Vid urvalet kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.   Övrigt Detta är en civil befattning. Sysselsättningsgrad: Heltid Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Kungsängen. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen kan lämnas av följande: Rekryterande chef: HR-chef Linnea Swedman, 08 788 75 00 Rekryterare: Håkan Melinder, 0733 38 94 72   Fackliga representanter, vilka nås via Försvarsmaktens växel, tfn 08 788 75 00: Orry Finnermark OFR/O Kenneth Hartikainen OFR/S Johan Gillemyr SACO Liselotte Larsson SEKO   Välkommen med din ansökan senast 2024-03-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.