OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Genom Ung Företagsamhet får elever i grundskolan och på gymnasiet möjlighet att utveckla entreprenöriella kompetenser som kreativitet, nyfikenhet, initiativkraft och tilltron till sina egna förmågor. I gymnasiet har vi länge arbetat med UF-företag där man får driva ett eget företag under ett läsår genom att starta, driva och avveckla, på riktigt. Det ger en massa lärdomar och övar förmågor samtidigt som kontakter skapas med näringslivet.
I grundskolan har vi tre läromedel som behandlar arbetsmarknad, samhällsplanering, demokrati, ekonomi och entreprenörskap kombinerat med koncept där vi t.ex. erbjuder utmaningar tillsammans med näringslivet och genomför Skolhackathon.
Forskning visar att de personer som drivit UF-företag på gymnasiet oftare startar eget företag, tjänar bättre och har lägre arbetslöshet än andra. Med hjälp av ett målmedvetet arbete för att skapa fler samarbeten tror vi att fler kommer att få upp ögonen för hur viktig och bra vår verksamhet är. Genom att vässa våra erbjudanden och få ett större partnerengagemang kan vi ge fler unga chansen att öka sin företagsamhet. Därför söker vi nu en partneransvarig.
Till vårt team söker vi en engagerad person som har lätt för att knyta kontakter och utveckla samarbeten. Du blir en nyckelspelare i att skapa och underhålla starka partnerskap. De ska bidra till att förverkliga strategier och verksamhet som gynnar både våra partners, våra unga och stärker framtidens Dalarna.
Du kommer arbeta med att
Din profil
För att lyckas i rollen behöver du
Meriterande:
Vi lever som vi lär. Som partneransvarig får du en roll med stor frihet under ansvar i en entreprenöriell organisation med snabba beslutsvägar. Du erbjuds en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där du kan göra skillnad och bidra till positiv förändring. Om du är den drivna, engagerade och säljande person vi söker, tveka inte att skicka in din ansökan!
Övrigt:
Körkort B är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-100% med tillträde efter överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag 1 april 2024
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.