Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor. Välkommen till oss och Trelleborg. Här börjar Sverige! Trelleborg - en kommun i framkant Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar. Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner! Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla kommunens uppdrag. Välkommen till avdelning Digitalisering och IT  Digitaliserings- och IT-avdelningen inom tekniska serviceförvaltningen består av enheten för systemförvaltning och utveckling, enheten för IT-drift samt enheten servicedesk. Totalt är vi cirka 35 medarbetare vars uppgift är att bidra till en väl fungerande organisation för våra verksamheters bästa och vi arbetar aktivt för att vara ”Bästa möjliga Digitaliserings- och IT-avdelning” varje dag. Enheten för systemförvaltning och utveckling består idag av åtta medarbetare som ansvarar för förvaltning av kommunens centrala system bland annat ekonomisystem, HR- och lönesystem. Enheten arbetar också med andra system, e-tjänster, automatiseringsprocesser och Business Intelligence. Enheten samverkar även i olika utvecklingsprojekt inom kommunen och arbetar såväl operativt som strategiskt tillsammans med kollegor i kommunens förvaltningar. Arbetsuppgifter Vi förstärker nu vårt team med ytterligare en systemförvaltare för kommunens HRM-system, Heroma. Vi söker dig som kan säkerställa att verksamhetssystemet underhålls, vidareutvecklas och uppdateras effektivt och ändamålsenligt. Rollen innebär ett delat ansvar för den dagliga planerade systemförvaltningen och att synliggöra värdeskapande funktioner för och tillsammans med användarna.  Din utgångspunkt är en tydlig förståelse för systemets funktioner och möjligheter, du vägleder och är med i beslutet om nya versioner av systemet i samråd med systemägaren, systemleverantören och/eller driftansvarig/a.   Inom kommunen arbetar vi utifrån en nyligen beslutad systemförvaltningsmodell, där enheten och dess systemförvaltare tillsammans med systemägarna just nu utvecklar samarbetsformerna inom ramen för modellen. Andra uppgifter i din roll är att ta fram rutiner för versionsbyte, utvärdera, föreslå och planera vidareutveckling av verksamhetssystemet. Du ska omvärldsbevaka för att kunna identifiera nya trender och teknologier som kan användas för att förbättra systemet, ställa krav på och följa upp applikations- och teknisk drift, hantera vissa behörigheter och säkerställa support och utbildningsinsatser till användarna.  Kvalifikationer Vi söker dig som har genomförd högskole- och/eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap. Alternativt motsvarande erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare yrkeserfarenhet som systemförvaltare i en större organisation med ett övergripande ansvar kring verksamhetssystem.  Meriterande är att du har konkret erfarenhet inom ett eller flera av områdena: resurshantering, lag och avtal, regelverk och processer inom Heroma eller något annat personal- och lönesystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom offentlig sektor. För att trivas i tjänsten behöver du gilla att vara i en miljö där alla svar ännu inte finns. Du har en förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån ovan uppdrag. Du är en är öppen, positiv och framåt initiativtagare som har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och prestigelös. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vidare är du strukturerad och noggrann och har en analytisk och en problemlösande ådra, gott omdöme vid agerande och beslut. Arbetstid/varaktighet Heltid/tillsvidare Tillträde Snarast enligt överenskommelse. Kontakt Frågor kring tjänstens innehåll, kontakta: Olof Odier, Enhetschef, telefon 073-466 73 80 Frågor kring Digitaliserings och IT-avdelningen, kontakta: Charlotte Tapper, Avdelningschef, telefon: 076-7610530 Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Sista ansökningsdag Sista ansökningsdag är 2024-04-05 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, så dröj inte med din ansökan.  Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.