OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Företagsbeskrivning
Bolagsgruppen Enwell är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden, med kapacitet för hela kedjan in house; försäljning, projektering, installation, service och eftermarknad.
Enwell-gruppen består idag av ca 300 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 800 Mkr och är helägt dotterbolag till Vattenfall.
Jobbeskrivning
PÅ ENWELL BRINNER VI FÖR ATT SKAPA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖR KOMMANDE GENERATIONER.
Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden.
På denna tillväxtresa behöver vi nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag. Vi befinner oss i startgroparna till att etablera oss i Norrland då vi önskar bredda vår lokala närvaro i vårt avlånga land och har siktet inställt på att bli rikstäckande.
VI SÖKER NU EN DRIVEN OCH KOMPETENT LEDARE FÖR ENWELL TRANÅS
Bakgrund.
Enwell Småland har i mer än 35 år levererat högkvalitativa energiinstallationer runt om i Småland. Fokuset har legat på värmepumpar och service/reparation av dessa hos både kommersiell fastighet och privatkunder. Enwell Smålands styrka är att se systemlösningar och underhålla dessa under hela produktens livscykel. Bolaget har stor lokal förankring och ett mycket gott renommé där kunden alltid sätts i fokus. Sedan 2023 ingår även solceller och laddboxar i produktutbudet. Bolaget har även kylanläggningar mot industri i sitt sortiment. Mindre lokalkontor finns även i Vetlanda och Nässjö.
Vi är närmare ca 20 st anställa som är placerade i Tranås.
Enwell Småland är sedan 2021 en del av Enwell-gruppen. Enwell erbjuder energilösningar för villa- och fastighetsägare med syftet att professionalisera marknaden. Vårt mål är att fortsätta växa och på sikt bli rikstäckande. Vår värdegrund bygger på Engagemang, Kundfokus och Ansvarstagande. Läs gärna mer: https://smaland.enwell.se
Som platschef för Enwell Småland
Rapporterar du till Enwells COO och är en (1) av Enwells nio (9) platschefer. Vi ser att du som söker besitter stort intresse och erfarenhet av att leda en verksamhet med ett högt fokus på kundservice, mål och resultat. Du är en naturlig ledare som på ett tryggt och tydligt sätt leder dina organisation och medarbetare både genom en vardag med högt tempo samt förmår utveckla verksamheten över tid.
Som person ser vi att du är prestigelös, engagerad och en god kommunikatör. Du förmår att växa både affär och medarbetare till en ännu starkare helhet. Arbetsmiljö, lönsamhet, sälj och utveckling är bekväma områden för dig.
Du har ett stort intresse för förnybara energilösningar samt erfarenhet av installation- och servicebranschen. Erfarenhet som ledare är ett krav.
Bolagets tjänsteutbud idag inkluderar flertalet värmepumpslösningar som berg och jordvärme, frånluft/ventilation och kyla. Enwell Smålands totala utbud innefattar även solceller och laddboxar för både villa och entreprenad. Enwell Småland stödjer såväl privata som kommersiella fastighetsägare.
Tjänsten innebär bland annat:
Personal och organisation
Operativ effektivitet och ekonomi
Kundfokus och marknad
Kravspecifikation
Vi vill att du har:
Meriterande:
Som person och ledare är du:
Ytterligare information
Vi erbjuder
Enwell- gruppen är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare. Genom att erbjuda trygga anställningsvillkor, fina förmåner, arbeta tillsammans mot gemensamma mål samt värna om ett öppet arbetsklimat med stark fokus på arbetsmiljö skapar vi långsiktiga relationer både internt och externt.
Placeringsort
Tranås
Resor kan förekomma.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Govenius, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan senast 22 mars.
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.