Är du en erfaren och engagerad ledare med gedigen lönekompetens och som tycker om att driva utveckling? Vill du vara med på en riktigt spännande resa där du också kommer att få rekrytera ditt eget dreamteam? Då kan du vara vår blivande lönechef! Om oss Hos oss på Coop Butiker & Stormarknader (CBS) finns möjligheter att utvecklas i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Vår kultur, som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga - genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar samt hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där huvudfokus är på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill också att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst ett bra bemötande i våra butiker. Om jobbet Som lönechef hos oss ansvarar du för att leda och hantera hela löneprocessen där du initialt kommer att driva projektet med att ta hem lönehanteringen från extern part. I samband med det kommer du att få rekrytera ditt eget löneteam och din funktion kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering för alla våra anställda. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar: • Ansvara för den övergripande löneprocessen, inklusive beräkning, kontroll och utbetalning av löner i HR+ • Säkerställa att alla anställdas löner beräknas korrekt enligt gällande lagar, företagspolicyer och kollektivavtal • Ansvar för underhåll och utveckling av vårt Comp & Benerbjudande • Ansvar för att driva och hålla ihop lönerevisionsprocessen • Ansvar för att ta ut rapporter och lönestatistik • Hantera frågor kring löner och förmåner från våra anställda via mail och telefon • Samarbeta med övriga kollegor på HR-avdelningen för att säkerställa att alla anställda har korrekt information och dokumentation relaterat till lön och förmåner • Hålla dig uppdaterad om lagstiftning och trender inom lön och förmåner för att säkerställa att vi följer bästa praxis • Personalansvar för medarbetarna i löneteamet Löneteamet kommer att vara en del av HR-avdelningen. Du rapporterar till HR-direktören och är också en del av HR-ledningsgruppen. Vi erbjuder dig • En spännande möjlighet att få bygga ditt eget team samt leda insourcingen av lönehanteringen och i förlängningen hela löneprocessen • En möjlighet att påverka och forma företagets lönestrategier och policies • En dynamiskt arbetsmiljö där du kommer att få samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor • En kontinuerlig utveckling och möjligheter till vidareutbildning inom lön och förmåner Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen lönekompetens med flera års erfarenhet av lönehantering i en personalintensiv miljö med både tjänstemän och kollektivanställda. Du är en erfaren ledare som besitter en djup kunskap om aktuella lagar, förordningar och kollektivavtal. Då du kommer driva insourcingen av lönehanteringen ser vi att du tidigare har drivit liknande projekt. Vidare har du en god systemvana och har arbetat i olika lönesystem, gärna HR+. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är analytisk, noggrann och har en förmåga att arbeta med komplexa data och säkerställa korrekta beräkningar. Du är prestigelös, en stark kommunikatör och har lätt för att samarbeta med medarbetare på alla nivåer i organisationen. Vidare är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang och en förmåga att leda och motivera ditt team. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Coop Butiker & Stormarknader med Jurek HR. Du söker tjänsten via annonsen på jurek.se och intervjuer kommer att ske löpande varför vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt 076-002 69 75 eller researcher Emelie Baeckström på [email protected] alt 0737-45 06 46. Varmt välkommen med din ansökan!