I juli 2025 väntas en ny socialtjänstlag träda i kraft. Är du den som kan vägleda socialtjänsten i Hjo kommun i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst samtidigt som vi möter samhällets utmaningar? Vi hoppas det! Här får du i en spännande roll ta del av en verksamhet som arbetar engagerat och tillsammans för att skapa framtidens Hjo. Vi står inför likvärdiga utmaningar som socialtjänsten i övriga Sverige vad gäller personal- och kompetensförsörjning, ansträngd ekonomi, desinformation och unga som dras in i kriminalitet. En ny socialtjänstlag är en förutsättning för att ställa om och möta dessa utmaningar. För att kunna utveckla och genomföra de förändringar verksamheten står inför och under införandet av den nya socialtjänstlagen behöver vi stärka vårt team med en till kollega. I den här rollen erbjuds du en arbetsplats i stadens centrum med närhet till det mesta vår vackra trästad har att erbjuda. Du får möjlighet till friskvård genom friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Du kan ta del av arrangerade friskvårdsaktiviteter, rabatterat gymkort på lokala gym eller leasing av cykel via vår businessbike lösning. Vi erbjuder ett aktivt lönearbete och 6% av din årslön avsatt till tjänstepension. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetutvecklare i omställningen till den nya socialtjänstlagen kommer du planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras. Du samordna arbetet framåt tillsammans med verksamheterna och med stöd av Sveriges kommuner och regioner (SKR). Du förväntas; · vara ett stöd för chefer i operativa frågor så som riskanalyser, egenkontroller och åtgärder · vara delaktig i arbetet med individbaserad systematisk uppföljning (ISU) och evidensbaserade metoder. · planera och genomföra workshops och utbildningar · kartlägga behov och förutsättningar för omställningen · identifiera innovativa arbetssätt och digitalisera där det är möjligt och lönsamt · kontinuerligt omvärldsbevaka och samverka med övriga kommuner kring den nya socialtjänstlagen KVALIFIKATIONER För att lyckas i den här rollen ser vi att du är kommunikativ och skapar genomslagskraft via ditt engagemang i utvecklingsarbetet. Du arbetar processinriktat och innovativt samt har god förmåga att vägleda chefer och medarbetare i omställningen. Du behöver kunna samverka internt såväl som externt kring kvalitet och utvecklingsfrågor. Det är viktigt att du kan arbeta både operativt och strategiskt. För den här tjänsten krävs det att du har: · socionomexamen eller annan slutförd utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · gedigen kunskap om socialtjänstlagen, socialrätt och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområden · Mycket god muntlig och skriftlig kommunikation Vi ser det som meriterande med erfarenhet från chefs- och ledarroll eller arbete på strategisk nivå. Erfarenhet av förändringsledning är önskvärt. Förmåga att hitta eller utveckla digitala lösningar och arbetssätt är fördelaktigt. Vi ser fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens Hjo! ÖVRIGT För att din ansökan ska ses som fullgod ber vi dig söka via vårt rekryteringssystem Visma Recruit. Intervjuer kan komma ske löpande. Vi undanber hjälp med marknadsföring eller rekrytering till den här tjänsten.