OM TJÄNSTEN Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vi söker nu en Stridsledningsofficer till 2. IT-försvarsförbandet (ITF). 2.ITF är ett förband under uppstart där cybersäkerhet är kärnverksamheten. Vi verkar för att försvara Försvarsmaktens IT-system genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Huvudsakliga arbetsuppgifter               • Ansvarig för samordning och uppföljning av pågående operationer samt övrig verksamhet • Stödjer vid planering och genomförande av övningsverksamhet • Stödjer med att leda och planera för operationer • Sammanställa och analysera aktuell lägesbild • Utveckla rutiner inom ramen för egen funktion Kompetenskrav • Yrkesofficersexamen • Erfarenhet av att leverera skriftliga underlag, t ex order eller funktionsdirektiv • Arbetar obehindrat i officepaketet • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift • Militärt förarbevis • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av arbete i rollen som insatsledare/operationsledare • Tjänstgöring vid stab på lägst kompaninivå • Vana att arbeta i ISUS Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och en vilja att utveckla verksamheten för att skapa bästa möjliga operativa effekt. Du är trygg med att samarbeta med andra samtidigt som du driver ditt arbete självständigt framåt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.   Vad vi kan erbjuda dig • Ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet • Tid, möjlighet och verktyg för att kunna lösa de tilldelade arbetsuppgifter till den nivå som krävs • En arbetsplats som präglas av en stark gemenskap • Årlig utbildningsplan som du själv styr över • Möjlighet att träna upp till tre timmar i veckan på arbetstid • Stort fokus på bra balans mellan arbete och privatliv Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2.ITF för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen in med din ansökan senast den 7 april. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2407 på din ansökan. Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen ovan.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.