Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Kommunens fem tätorter är Åseda, (centralort), Lenhovda, Norrhult-Klavreström, Alstermo och Älghult. Det finns fyra äldreboende, fyra gruppbostäder, ett korttidsboende för barn och ungdomar samt daglig verksamhet. ARBETSUPPGIFTER Omställningen till God och nära vård som pågår nationellt i Sverige innebär för oss inom hemsjukvården ett fokus på personcentrerad omvårdnad där den enskildes behov är i centrum, men också ett nära samarbete med primärvård och slutenvård. Vi söker nu fler sjuksköterskor till vårt team i hemsjukvården. Det krävs att du kan arbeta självständigt och i team med andra professioner. Du kommer att arbeta med planerade och akuta insatser, bedömningar inom hemsjukvården både på särskilt- och i ordinärt boende. Hemsjukvården bedrivs utifrån avancerad hemsjukvård, exempelvis hemdialys, trachvård, sårvård, katetervård, läkemedelshantering och vård i livets slutskede. Du får chansen att vara med och utveckla Hälso- och sjukvården i Uppvidinge kommun där vi arbetar utifrån det personcentrerade förhållningssättet och där du som sjuksköterska har en aktiv del för att skapa en trygg vardag för våra medborgare och ge en god och nära vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är trygg i din roll och trivs med att jobba både ensam och i team. Vi erbjuder dig en individuell introduktion. Körkort är ett krav. Intervjuer görs fortlöpande så vänta inte med din ansökan. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.