Vi söker en kommunikativ och lösningsorienterad Lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö. Vill du vara med på vår spännande resa och med din kompetens och erfarenhet bidra till att forma framtidens lönehantering i en bransch som ständigt utvecklas? Då kan detta vara jobbet för dig! Som lönespecialist kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa det dagliga arbetet kring anställnings - och löneprocessen för nuvarande såväl som framtida medarbetare och kollegor. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att hantera och bearbeta hela löneprocessen samt besvara frågor och lösa eventuella HR-relaterade frågeställningar för både anställda och chefer. Dina ansvarsområden innefattar: - Ansvar för lönehantering och lönekörning månadsvis med tillhörande arbetsmoment. - Ansvar för anställnings och löneprocessen, samt all data i PA system. - Specialistkunskap inom Pension & Försäkringar. - Ansvar för hantering av pension och försäkringar. - Utredningar och ansvar i personalärende gällande lön och pensioner. - Ansvar för Lönekartläggning årligen. - Ansvar för lönerevisionsprocessen årligen. - Stöd inom HR Support & Lön. - Stöd i fackliga ärenden och förhandlingar. - Tolkning & tillämpning av Lag & kollektivavtal. - Deltar i nätverk inom branschen Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hantering av lön och övrig personaladministration. - Hantering av Försäkrings- och pensionsadministration - Medverkar i att den årliga lönerevisionsprocessen följer avtal och regelverk. - Hantering av statistik externt till exempelvis SCB, kronofogdeärenden - Hantering av HR statistik och HR listor internt till olika forum, ex. styrelsen, skyddskommitté, fackliga ärenden. - Hantering och förberedelse till Lönekartläggning, varje år - Göra fördjupade analyser och utredningar. - Stöd till chefer, och HR support. - Utbildning för chefer i PA system, lag och kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som har minst 2-3 års specialiserad yrkeserfarenhet inom lönehantering och erfarenhet från HR löneadministration och HR processer i större organisationer. Arbetet ställer krav på goda kunskaper i att hantera löne- och personaladministrativa system i kombination med avtalskunskaper. Som person är du förtroendeingivande, kommunikativ, lösningsorienterad och service-minded. Du kommer bli en del av vårt löne-team och arbeta nära kollegor inom HR, det krävs därför god samarbetsförmåga. Det ställs även höga krav på integritet då konfidentiella uppgifter hanteras dagligen. Vi ser gärna att du har ett intresse för HR processer och HR-verktyg generellt då du i rollen kommer att arbeta nära och samarbeta med kollegor inom andra HR-områden. Vårt erbjudande Var med och utveckla ONE Nordic! Vi är ett företag med lång tradition och gedigen erfarenhet. Vi vill hela tiden utveckla oss och bli ännu bättre. För att nå dit behöver vi kompetenta medarbetare som är nyfikna och engagerade. Vi är stolta över att ha skapat en arbetsplats som ger sina medarbetare möjlighet att utvecklas och växa. Vi erbjuder: - Attraktiva medarbetarförmåner - Frihet under ansvar - Stimulerande arbetsmiljö - Inspirerande och professionella kollegor inom ditt arbetsområde - Stora utvecklingsmöjligheter och tillgång till ett gediget internt utbildningsprogram Ansökan och frågor Har du frågor om tjänsten kontakta Lina Sahlberg på [email protected] eller tel. 073-079 53 99. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga kontakter Ola Skogström, 0705-64 84 92 (Unionen) Bengt Persson, 0705-925110 (Ledarna)