Nu söker vi en nyckelperson för att få fart på digitaliseringen i kommunens alla verksamhetsområden! Vill du vara med och driva den resan som en länk mellan verksamhet och IT? Då kan tjänsten som portföljledare vara rätt för dig!  Vilka är vi?  Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta moderna och innovativa digitaliseringslösningar för alla som lever, verkar i och besöker Norrköping. Idag är vi cirka 100 anställda på avdelningen för digitalisering och IT, där många arbetar inom flertalet digitaliseringsprojekt som syftar till att stärka våra verksamheter i kommunen med digital utveckling. Målet är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt.  Vi siktar nu på att kunna införa portföljstyrning i kommunen. Vi har påbörjat den här förändringsresan kring objektledning, och för att leda detta arbete söker vi nu en portföljledare. Då rollen är ny och funktionen under uppbyggnad finns stor möjlighet att vara med och utforma den.  Tjänsten är placerad på enheten utveckling och IT-styrning med för närvarande 21 medarbetare. Vi ansvarar för IT-arkitektur, IT-säkerhet, systemutveckling, e-tjänster, informationssäkerhet, samverkansmodell samt det regionala e-tjänstesamarbetet inom Cesam Öst.  Dina arbetsuppgifter  Uppdraget innebär inledningsvis att utifrån ett agilt förhållningssätt etablera de metoder, modeller och strukturer som behövs för att säkra införandet av portföljstyrning samt att därefter leda arbetet inom portföljstyrningsfunktionen. Såväl etableringen av funktionen som uppdraget som portföljledare kommer bedrivas i nära samverkan med kollegor inom olika delar av organisationen.  Du arbetar både med strategiska vägval och att driva frågor på en mer operativ nivå, för ett mer ändamålsenligt IT- och digitaliseringsarbete. Du är drivande i att föra IT närmare verksamheterna, och gör det genom att skapa relation, samverka och föra dialog.    Du förbereder beslut, föreslår prioriteringar och eskaleringar, du är den som har bäst koll och ansvarar för att skickliggöra beslutsfattare.   Du har också ett arbetsledande ansvar för fem skickliga objektledare IT, där din roll blir att leda, koordinera och prioritera arbetet.   Vem är du?  Vi söker dig som är driven och som trivs med att röra dig mellan strategiska och mer taktiskt utmanande frågor till att sedan få omsätta idéer till operativ verksamhet. Du vet hur man leder förändringsarbete i en större, mer komplex organisation, och har förmåga att komma i mål.  Vidare är du skicklig på att analysera och strukturera komplex information. Du har en högskoleutbildning med relevant inriktning och gedigen erfarenhet av arbete med digitalisering, samt en god förståelse för data och information.    Du är kommunikativ och pedagogisk och har den där förmågan att uttrycka komplexa samband på ett enklare sätt som når fram. Du är flexibel, lyhörd och skicklig på att skapa engagemang och goda relationer.   Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Vi arbetar ca 60% på plats, samma dagar inom enheten i stort.  Sista ansökningsdatum:  31 mars Kontakt: Enhetschef Fredrik Ekström på [email protected], eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak på 011-15 30 43, [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.