Skyddsjouren, som är en del av Unizons riksorganisation, är en icke vinstdrivande ideell förening som bildades år 1985. Skyddsjouren är religiöst och partipolitiskt obunden och drivs av ambitionen om ett jämställt samhälle fritt från våld. I vårt skyddade boende har vi för närvarande åtta skyddslägenheter som är placerade på olika ställen i kommunen. Till oss kan våldsutsatta, anhöriga till dessa samt myndigheter och professionella aktörer söka stöd och råd när det kommer till skyddad identitet, våld i nära relation och hedersrelaterat våld. Hos oss är vuxna och barn oavsett sexuell läggning och könsidentitet välkomna. Även husdjur är välkomna hos oss.

Vi arbetar i ett nära team om sju kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet med våra boende och den öppna mottagningen. Vi möter, stöttar och stärker föräldrar och barn i situation av kris, så att de som bor hos oss får de bästa möjligheterna till att leva ett liv fritt från våld. För att arbeta i vårt team krävs en stor förmåga att kunna samarbeta, vara flexibel och kunna ta initiativ - här är ingen dag den andra lik och ibland behöver du kunna fatta svåra beslut på egen hand.

Din roll:

Som kontaktperson för barn och unga på vårt skyddade boende har du huvudansvar för att barnens behov blir tillgodosedda i enlighet med barnkonventionen. Du har även del i ansvaret för att utveckla det skyddade boendet och den öppna mottagningen så att vi möter våra stödsökande utifrån deras behov med kvalitet, varmt bemötande och engagemang. Dina arbetsuppgifter kommer därav vara varierande, men kommer bl a innefatta nedanstående:

• Huvudansvar för barn- och ungdomsverksamheten
• Huvudansvar för de barn och ungdomar som är placerade hos oss
• Ha barnsamtal med barn upp till 18 år
• Ha föräldrastöd-samtal
• Upprätta genomförandeplan, utföra insatser, uppföljning av dessa
• Hålla i ungdomschatten
• Arbeta preventivt mot våld gentemot skolor
• Svara i telefon
• Bemanna kontoret
• Vara med vid hämtning av placeringar
• Vara med och utveckla ungdomsjouren
• Ha kontakt med de placerande myndigheterna
• Vara en del av vår öppna mottagning
• Hjälpa våra boende utifrån deras behov, vilket kan innefatta matlagning, städning efter flyttar och hjälpa boende vid flytt vilket kan innebära tunga lyft
• Stötta de andra i personalen där det finns behov
• Delaktig i samverkan med samarbetspartners
• Dokumentera enligt Socialtjänstlagen

Kvalifikationer:

Att arbeta på ett skyddat boende kräver engagemang, flexibilitet och lyhördhet. Arbetsuppgifterna är varierande och akuta situationer kan uppstå, vilket kräver att du känner dig trygg med att fatta egna beslut när detta är nödvändigt. Vi söker därför dig som:

• är socionom, beteendevetare eller har annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• har minst två års arbetslivserfarenhet av socialt arbete
• har B-körkort
• trivs bra med att arbeta både självständigt och att samarbeta i grupp

Meriterande är om du tidigare har arbetat med våldsutsatta barn och har erfarenhet av lekterapi, samtal med barn, har erfarenhet av att göra riskbedömningar enligt FREDA, Sara och/eller Patriark, utbildning i Trappan, COPE, MI, KBT eller liknande. Meriterande om du pratar persiska, arabiska, dari eller urdu.

Vi som arbetar på det skyddade boendet har tystnadsplikt enligt offentlighets- och sekretesslagen samt socialtjänstlagen och vi har anmälningsplikt och uppgiftsskyldighet.

Det krävs att du har god kunskap i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstid:

Arbetstiden är främst förlagd dagtid mellan kl. 8-18. Uppstår akuta situationer, utbildningar och mässor eller nya placeringsförfrågningar kan det även förekomma kvälls- och helgarbete. I anställningen ingår även beredskapsjour kvällar och helger där du ansvarar för stödtelefonen. Beredskapsjouren fördelas mellan personalen enligt schema och räknas utöver arbetstiden. Arbetstiden kommer vara målstyrd. Vi har kollektivavtal.

Tillsvidareanställning som inleds som en provanställning i 6 månader i enlighet med kollektivavtal.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Sysselsättningsgrad: 75%.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.