Vill du att ditt sommarjobb ska präglas av personlig utveckling? Vill du möta härliga hyresgäster i vår verksamhet och samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor? Gillar du utmaningar och vill du få användning för din kreativitet och givna fingertoppskänsla i mötet med de som vi är till för? Då är du välkommen till oss på ett av Sveriges mest individanpassade specialboende enligt LSS! Här kommer du att möta och stödja människor med unika och komplexa stödbehov i en vacker miljö strax utanför Kumla. Vi är en arbetsgrupp om ca 30 personer och en enhetschef som finns på plats mitt i verksamheten. Vi söker nu cirka 12 sommarvikarier. Då det krävs en lång inskolning för att bygga trygga relationer är det en fördel om du kan börja jobba hos oss så tidigt som möjligt före sommaren. Jag som jobbar som enhetschef på Stenebrunn heter Frank Hartwig och det som utmärker mig är min långa erfarenhet, mitt engagemang för både brukare och medarbetare samt min tro på att alla kan och gör sitt bästa. Jag är stolt över att kunna presenta mer om vår verksamhet på kumla.se/stenebrunn- samt vårt nystartade Instagram-konto stenebrunnkumlakommun. ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent på Stenebrunn är din viktigaste uppgift att ge våra hyresgäster det stöd de behöver för att leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Vi arbetar med insatser utifrån bostad med särskild service för vuxna och daglig verksamhet enligt LSS. Det innebär att vi arbetar både dagtid, kvällstid, natt samt helg. På Stenebrunn fokuserar vi på hyresgästens delaktighet och självständighet i sitt liv genom att skapa tydliga och individanpassade rutiner och strukturer. För att du ska kunna arbeta efter våra rutiner, kommer vi ge dig en grundlig introduktion av boendets stödpedagoger, stödassistenter och enhetschef. Vi erbjuder dig ett arbete där du får ingå i och samarbeta med ett team som utför ett fantastiskt arbete med våra hyresgäster. Du kommer att få uppleva mycket glädje och skratt genom härliga möten! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är genuint intresserad av andra människor och har ett positivt och varmt förhållningssätt. Det är viktigt med ett stort engagemang och en väl utvecklad samarbetsförmåga, både i det brukarnära arbetet och i utförandet av övriga aktiviteter på Stenebrunn. För att trivas och lyckas behöver du även ha ett driv i att nyfiket och intresserat sätta dig in i arbetsuppgifterna med målsättningen att kunna lära dig att arbeta självständigt. Hyresgästerna som bor här på Stenebrunn har olika funktionsnedsättningar och kan ha svårt att hantera situationer där det ställs för höga krav eller där kommunikationen blir otydlig. För att få en trygg och säker vardag för oss alla är ett lågaffektivt och kravanpassat bemötande avgörande för ett framgångsrikt arbete hos oss på Stenebrunn. Du behöver ha utbildning inom vård och omsorg, barn- och fritid, beteendevetenskap eller liknande. Erfarenhet av att kunna hantera möten med personer som är i affekt är en stor fördel. En god data- och dokumentationsvana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort för manuell bil är en nödvändighet. Du behöver även kunna cykla och simma. Vårt boende ligger utanför Kumla och det är därför ett måste att ha tillgång till ett fordon för att ta sig till jobbet. Det allra viktigaste för oss på Stenebrunn är din personliga lämplighet och att du vill utvecklas och lära dig mer om våra hyresgäster och deras specifika behov samt vill bidra till teamet och den härliga stämningen hos oss på Stenebrunn. Vi ser även gärna att du fortsätter jobba efter sommaren som timvikarie och vem vet du kanske hittar din drömarbetsplats hos oss. Rekrytering kommer ske fortlöpande under annonstiden. Vi fram emot din ansökan! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag. Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2022 klicka här: https://youtu.be/DQFTdSZqIaU