Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare. Uddevalla - en plats för hela livet Sommarvikariat  Vi söker nu sommarvikarier inom ordinärt- & vård och omsorgs boende inom kommunal primärvård i Uddevalla kommun. Vi erbjuder ett självständigt och fritt arbete. Sommaravtal erbjuds för dig som arbetar v.26-v.33,100%. Arbetsuppgifter - Patientansvar inom kommunal primärvård Du kommer att arbeta dag, kväll och helg under perioden v.26-v.33. Vi söker dig som  - Är trygg i din roll som sjuksköterska. - Som är flexibel och är ansvarstagande. - Som har minst 2 års erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Kvalifikationer - Leg. sjuksköterska - B-körkort Meriterande om du har erfarenhet av kommunal primärvård. Övrigt Intervjuer sker löpnade, rekrytering och anställning kan komma att ske innan annonsen löper ut. Villkor Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.