Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Psykiatriska kliniken, som består av ca 270 medarbetare, bedriver såväl öppen- som slutenvård, samt psykiatrisk tvångsvård. Öppenvården består av en Jour- och bedömningsenhet, där ätstörningsverksamhet ingår, två vuxenmottagningar med målgrupp 26 år och uppåt, mottagningen Unga Vuxna med målgrupp 18-25 år, samt medicinsk enhet, MBT-team och Äldre team. Slutenvården består av två akutpsykiatriska allvårdsavdelningar, samt en beroendeavdelning. Till beroendeverksamheten hör även öppenvårdsmottagning, LARO-mottagning samt ett dubbeldiagnosteam. ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska/skötare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Din främsta uppgift är att stödja och motivera patienten att klara sin vardag, ofta genom samtal. I arbetet ingår även att genomföra vardagliga aktiviteter. Skötaren/undersköterskan är många gånger kontaktperson till en eller flera patienter. Det innebär bland annat att vara den som finns närmast patienten och dess anhöriga samt ha en samordnande roll vid möten med olika instanser. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Du har omvårdnadsutbildning motsvarande skötarutbildning alternativt undersköterskeutbildning. Du är också välkommen som sökande om du studerar vid: - Sjuksköterskeprogrammet (avslutat termin 3) - Läkarprogrammet (avslutat termin 5) - Psykologprogrammet (avslutat termin 4) - Socionomprogrammet (avslutat termin 6) Alternativt har dokumenterad erfarenhet av vårdarbete. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.