På Svea Solar ska det löna sig att vara en duktig säljare, och därför har vi uppdaterat vår provisionsmodell så att den är bäst i branschen. Du måste inte ha tidigare erfarenhet som säljare - din vinnarinstinkt är det viktigaste - och vi lär dig allt kring solpaneler och våra tekniska lösningar. På Svea Solar får våra säljare de bästa förutsättningarna till att nå höga säljresultat genom en engagerad säljledning, varma kunder att ringa till samt en stor säljorganisation där det även finns möjlighet att utvecklas. Goda säljresultat innebär klirr i kassan, men även att du bidrar till vår vision: Rid the planet of fossil fuel! 🌏 Vi kommer dubblera (!) vår säljavdelning under 2024, vilket innebär att du kommer ha goda möjligheter att Grow as we grow 🌱 Om rollen Som säljare av solceller: - Har du en rådgivande roll över telefon gentemot privatpersoner, som är intresserade av att installera solpaneler, batterier och laddstolpar till sitt hem - Får du 8-12 varma leads dagligen, som du ansvarar för att ringa. När du ringer kunderna fokuserar du på att vara lyhörd och rådgivande och visar att Svea Solar är den leverantör som är bäst på att skräddarsy en lösning enligt kundens behov - Har du en grundlön som trygghet, och möjligheten till att tjäna riktigt bra med vår provisionsmodell utan tak - The Sun is the limit! - Får du en två veckors onboarding där du får lära dig allt det tekniska kring våra produkter - När då målen i rollen finns möjlighet att arbeta hemma två dagar i veckan Här delar din framtida kollega Melinda (tidigare mäklare) sina tankar om rollen, kulturen i teamet och tips på hur man når höga mål 🎯 (https://careerssweden.sveasolar.com/pages/melinda-sjodahl?preview=true) Om teamet Jenny Bjuhr Berggren, Head of Commercial, leder våra säljavdelningar och berättar om hur man jobbar från ledningens håll för att ge goda förutsättningar till höga resultat: Vi har höga förväntningar på att alla säljare har högt resultatfokus - och för att kunna sätta de förväntningarna är det viktigt att vi som ledare fokuserar på att skapa de bästa förutsättningarna för säljorganisationen att lyckas med ett konkurrenskraftigt erbjudande, rätt stöd med coaching och utbildning, samt effektiva processer. Och att vi arbetar kontinuerligt med att kommunicera och vara lyhörda så att vi förflyttar oss tillsammans på vår tillväxtresa.” Du kommer ingå i en säljorganisation som totalt består av ca 60 säljare. I ditt team, som bearbetar privatmarknaden, ingår ca 40 säljare som nu ska dubbleras! Du får stöd av olika specialistroller, en Senior Sales Consultant och din Team Manager. Teamet kännetecknas av vår värdering #Doittogether och vi har en stöttande och peppande kultur. Är vi en match? Du behöver inte ha varit säljare tidigare för att lyckas hos oss, även om det är ett plus att ha tidigare säljmeriter. Dina personliga egenskaper är viktigast, och vi söker dig som… - Har ett stort intresse av att lära dig om sälj, att jobba på ständig utveckling och förbättring och att nå höga resultat - Är mål- och resultatinriktad och känner igen dig i ordet ”Vinnarinstinkt” - Har förmåga att planera och prioritera din tid och jobba strukturerat och smart - Är duktig på att kommunicera och interagera socialt - för att kunna presentera vårt erbjudande, anpassa lösningar till varje kund och för att kunna vända invändningar från kunder till stängda affärer Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här! Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow. Vi är det största solenergibolaget i Sverige och finns dessutom i 5 andra europeiska länder. Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Här kan du läsa mer om vår kultur. (https://careerssweden.sveasolar.com/) Om rekryteringsprocessen - Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse - Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats. Första steget i processen är tester via Alva Labs, följt av intervju och caseintervju. - Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Varmt välkommen med din ansökan! ☀ LILS2