Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Rehabcentrum är en hälsofrämjande arbetsplats och hos oss får du som medarbetare möjlighet till friskvårdstid eller friskvårdsbidrag. Utmärkande för Rehabcentrum är det starka kollegiala stödet. Vi stöttar och hjälper varandra i vardagen och i utvecklingen av din profession. Rehabcentrum är en verksamhet som bedriver rehabilitering för patienter inom slutenvården, mottagningar samt hem- och dagrehabilitering vid Skellefteå lasarett. Vi är 50 medarbetare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, rehabassistenter, sjuksköterskor och sekreterare, som är organiserade i fyra olika avdelningar utifrån ett processperspektiv. ARBETSUPPGIFTER Hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig sedda och trygga. Du kommer att arbeta med utredning, bedömning och rehabilitering av patienter på slutenvårdsavdelning. Arbetet bedrivs såväl självständigt som i multiprofessionella team. Kontakt med andra samarbetspartners ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmåga att fatta beslut och göra egna bedömningar samtidigt som du ser värdet av teamarbete och ditt aktiva bidrag. Du arbetar strukturerat och planerar arbetet på ett effektivt sätt men du kan också anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har B-körkort. Personlig lämplighet värderas högt. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.