Räddningstjänsten Sydost är från och med 2023-01-01 ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för cirka 180 000 invånare i Borgholms, Emmaboda, Högsby, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamns och Torsås kommuner. Här arbetar 560 medarbetare varav 370 är RIB-anställda. Vår verksamhet utgår från 22 RIB- stationer och fyra heltidsstationer. Vårt uppdrag är i huvudsak att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vårt arbete styrs från den politiska direktionen, som beslutar om budget, mål och principiella myndighetsärenden. Vår värdegrund tar avstamp i våra invånare, oss som arbetsgivare, samt våra medarbetare. Just nu är vi i uppstarten av vår nya organisation, vilket innebär att du kommer få stora möjligheter att påverka hur vi inom Räddningstjänsten Sydost ska utföra vårt olycksförebyggande uppdrag i framtiden. Du kommer att tillhöra Enheten Förebyggande som består av både brandingenjörer och brandinspektörer. Dina kollegor har olika bakgrund och är geografiskt utspridda inom förbundet. Vår styrka är våra olikheter och vilja att ständigt utvecklas. ARBETSUPPGIFTER Som brandingenjör inom Räddningstjänsten Sydost kommer du förutom att handlägga, även vara med och utveckla arbetet inom den olycksförebyggande verksamheten. Inom vårt geografiska område finns en hel del stora industrier såsom t ex Södra Cell, OKG och Tjärhovet (oljehamnen i Kalmar). På sommaren vallfärdar turister till vårt område, vilket också innebär att vi är delaktiga i säkerhetsarbetet gällande evenemang. Dina arbetsuppgifter kommer först och främst att styras av behovet, men även ditt intresse samt dina tidigare erfarenheter. Arbetsuppgifter som kan vara aktuella är: - Tillsyns- och tillståndshantering enligt lagen om skydd mot olyckor och lagen om brandfarliga och explosiva varor, vilket inbegriper planläggning, genomförande och uppföljning inom dessa lagområden. - Remisshantering gentemot andra myndigheter och medlemskommunernas förvaltningar i samband med offentliga tillställningar, bygglov, detaljplaner, alkoholtillstånd mm. - Rådgivning och information till allmänheten gällande brandskydd, vilket även kan innebära deltagande på mässor mm. - Intern- och externutbildning inom vissa områden, för att stärka vår interna kunskap samt uppfylla våra avtal med externa parter. - Olycksundersökning enligt lagen om skydd mot olyckor. - Sakkunnigutlåtanden till polisen gällande inträffade bränder. - Deltagande i olika interna projekt inom organisationen. - Effektivisering av våra interna processer. - Framtagande av rutiner och åtgärder för att stärka brandskyddet för särskilt riskutsatta i samhället. Tjänsten kan komma att bestå av operativ tjänstgöring som befäl efter genomförd introduktion. Detta medför att arbetsuppgifter även kan komma att bestå i övning/utbildning inom den operativa avdelningen för att vidmakthålla och utveckla den egna förmågan för ledning vid olika typer av olyckor. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har: • godkänd brandingenjörsexamen från LTH eller LTU eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • goda kunskaper i Microsoft Office-paketet • körkort med lägst behörighet B Meriterande • genomförd räddningstjänstutbildning för brandingenjörer (RUB) med godkänt resultat Som brandingenjör krävs det att du har förmåga att, både självständigt och i projekt/arbetsgrupper, kunna ta fram olika typer av dokument för inriktning och beslut där värdering har gjorts på ett noggrant sätt. Du är kreativ och analytisk med förmåga att nå uppsatta resultat inom avsatt tidsram. För att verka tillsammans med andra personer och organisationer lägger vi stor vikt vid egenskaper som att kunna ge god service och att du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga. ÖVRIGT Som anställd hos Räddningstjänsten Sydost har du ett flertal olika förmåner, bland annat: - Tillgång till träningslokal. - Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid. - Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. - Möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fem extra lediga dagar per år. - Möjlighet att nyttja tjänstetelefon privat mot ett avdrag. - Förmånligt pensionsavtal. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervjuer löpande under tiden istället för att vänta tills ansökningstiden har gått ut. Om vi hittar rätt kandidat kan annonsen tas bort före sista ansökningsdag.