Hjo kommun söker timvikarier till våra förskolor. Våra barn behöver omsorg även när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Här hoppas vi att just du vill vara med och skapa en trygg, lärorik och glädjefylld miljö tillsammans med barnen. Förskoleverksamheten är likvärdig runt kommunen vilket bidrar till att du ska kunna känna igen dig i våra rutiner och arbete vart du än är placerad för dagen. För barnens tryggavardag är det dock viktigt med igenkänningen därför önskar vi kontinuitet hos våra timanställda. Verksamheten är igång måndag- fredag och arbetstiderna varierar mellan 0600-1800. Du lägger dig tillgänglig för arbete och bokas vid behov. En bokning kan ske med kort varsel vilket ställer krav på din flexibilitet. ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i förskolan agerar du som en förebild för barnen. Du är trygg; lugn och nyfiken. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och stöttar pedagogerna för att skapa en trygg vardag för barnen. Vi aktiverar barnenen genom lärande lek, skapande, läsning och rörelse. Vi äter tillsammans med barnen och skapar en lugn stund för deras vila . Vi finns som stöd för varje barn och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med barn. Det är viktigt att du kan ta initiativ och se var någonstans du behövs för tillfället. Vi vill att du är närvarande med barnen och visar nyfikenhet för verksamheten. Det är viktigt att du anpassar dig till förskolans rutiner och att du har förmågan att ta instruktioner och information. Du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga. För att kunna kommunicera med kollegor och barn behöver du också behärska det svenska språket väl i tal och skrift. I Hjo skapar vi framtiden tillsammans välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Endast ansökningar via Visma/ Recruit räknas som fullgod ansökan, ansökningar via brev och mail kommer inte att behandlas. Tjänsten är en timavlönad behovsanställning och är en överenskommelse om arbete under en viss tid, där lön betalas ut per arbetad timme efterföljande månad.