Schindler grundades 1874 i Schweiz och är en ledande leverantör av hållbar och effektiv mobilitet i städer. Schindlers hissar, rulltrappor och rullband transporterar 2 miljarder människor varje dag. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framkomlighet av människor och varor genom att sammankoppla vertikala och horisontella transportsystem. Bakom vår framgång står mer än 69 000 anställda i mer än 100 länder.

We Elevate... Your Responsibilities

Ditt nya jobb innebär service och reparation av rulltrappor främst i Stockholm med omnejd. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Arbetet innebär en hel del kundkontakt.

Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du har erfarenhet av att arbeta med rulltrappor. Du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du trivs med kundkontakt och är en social och säljande person som gillar när det är mycket ”på gång” samtidigt.

We Elevate... Your Best Self

Kvalifikationer

• Utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande
• Behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil
• Några års erfarenhet av Rulltrappor, vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC och handdator är meriterande.

Kontaktperson och ansökan

För mer information och frågor om tjänsten kontakta Distriktschef Rhobin Vacchi [email protected] alternativt HR Support, [email protected].

Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

We Elevate... You

Can You Elevate Us?

Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

Inom Schindler Group värdesätter vi inkludering och mångfald och tillämpar jämlikhet så att alla har samma möjligheter. Vårt mål är att alla kvalificerade arbetssökande beaktas utan hänsyn till ålder, ras, etnisk bakgrund, hudfärg, religiös tillhörighet, fackföreningstillhörighet, kön, könsidentitet, sexuell läggning, civilstånd, nationellt ursprung, nationalitet, genetik, hälsa eller funktionshinder.