LEDIGAJOBB.SE by Noor Jobs

HR-strateg

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2019-07-12
Sista ansökningsdag: 2019-08-11
Stad: Eslöv 
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Visste du att Eslövs kommun satsar extra mycket på god arbetsmiljö och friska medarbetare? Vi avsätter till exempel varje år en miljon kronor till förebyggande och främjande insatser! Eslövs kommun har under de senaste åren bedrivit ett framgångsrikt arbete med att minska sjuktal och verka för en god arbetsmiljö. Kommunledningskontorets HR-avdelning söker nu en HR-strateg som tillsammans med oss kan utveckla detta arbete vidare. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara att utveckla och driva arbetet med att förbättra kommunens hälsotal och säkerställa det kommunövergripande arbetsmiljöarbetet. Som HR-strateg ansvarar du för att driva och utveckla olika frågor och processer. Du har en strategisk roll i avdelningens mål- och utvecklingsarbete och fungerar med din sakkunskap som expertstöd för avdelningen. I uppdraget ingår även bland annat att ta fram beslutsunderlag, hålla olika typer av utbildningar, handledning, nätverk och ansvara för avtal och kontakter med externa parter. KVALIFIKATIONER Du har en PA-utbildning eller motsvarande högskoleutbildning. Du har gedigen erfarenhet av HR-arbete, särskilt inom arbetsmiljö och rehabilitering, samt goda kunskaper om juridiken inom dessa områden. Du ska ha tidigare operativ erfarenhet av området, gärna som HR-konsult eller liknande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av omställningsarbete, förhandling och utveckling av HR-processer. Till dina kompetenser hör en god förmåga att skapa relationer och nätverk, att vara en god presentatör och utbildare samt färdigheter i att utveckla specialistkunskap och förmedla denna till att fungera i praktiken. Du är bra på att sammanställa information inför beslutsfattande och du uppmuntrar organisatoriskt lärande. Du tycker om att driva och vara i förändring och är duktig på att anpassa dig till olika förutsättningar. ÖVRIGT I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693. Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön