Kommunikationsenheten består av 38 medarbetare och har ett övergripande ansvar för att kvalitetssäkra, samordna och utveckla universitetets kommunikation. Vi söker en grafisk formgivare med ansvar för Göteborgs universitets visuella identitet, en nyckelroll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativ formgivning.
Arbetsuppgifter
Rollen som ansvarig för visuell identitet och grafisk formgivare
I rollen får du både ett strategiskt ansvar för Göteborgs universitets visuella uttryck och ett operativt uppdrag som grafisk formgivare. Du blir en viktig person i arbetet med att säkra att vår grafiska profil förstärker och stödjer universitetets vision och budskap i all vår kommunikation. Vår visuella identitet stärker bilden Göteborgs universitets, uttrycket ska vara enhetligt, tillgängligt och professionellt i alla kanaler. Du kommer även att ingå i ett tvärande team på kommunikationsenheten som arbetar med position, budskap och identitet. Rollen innebär också att stötta och utbilda medarbetare i organisationen, så att den visuella identiteten används på rätt sätt i hela verksamheten.
Exempel på arbetsuppgifter
Kvalifikationer
För att trivas i rollen
För att lyckas i rollen behöver du ha både ett skarpt öga för detaljer och förmågan att se helheten. Du är teknisk skicklig i designverktyg och har ett gott öga för färg, form och typografi. Du förstår vikten av att arbeta utifrån en övergripande vision, varumärkesplattformar, regelverk och riktlinjer och har erfarenhet av att navigera i en stor organisation med många intressenter och målgrupper. Som person är du initiativtagande, kreativ och lösningsorienterad, och har lätt för att samarbeta i team. Du behöver vara pedagogisk och serviceinriktad och trivs med att dela kunskap och stötta kollegor. Du behöver vara engagerad, initiativtagande och våga ta beslut.
Krav
Meriterande
Anställning
Anställningen är tillsvidare på heltid med placering vid Kommunikationsenheten i centrala Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde 20270104 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lisbeth Kinnunen, sektionschef, 031-786 10 65, mailto:[email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev
- Övriga ansökningshandlingar som kan vara av relevans för tjänsten
Vi kommer begära in arbetsprover i samband med intervju.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-05
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.