Arbetsbeskrivning

Beskrivning av Sektionen

Vill du vara med och utveckla och forma IT-leveranser i en komplex och samhällsviktig organisation? Som biträdande sektionschef vid Sektionen IT får du en central roll i att leda, samordna och utveckla sektionens operativa verksamhet. Du är direkt underställd sektionschefen, tillika IT-direktören, och ansvarar för att omsätta strategisk inriktning till effektiv operativ verksamhet. Rollen innebär nära samverkan med avdelningschefer, medarbetare och verksamhetsföreträdare inom universitetet. Du bidrar aktivt till att skapa effektiva, moderna och behovsanpassade IT-tjänster för hela Lunds universitet.

Sektionen IT är Lunds universitets gemensamma IT-funktion och ska bidra till en hög kvalitet och effektivitet i universitetets digitalisering, genom att leverera tjänster inom drift och utveckling av applikationer och infrastruktur. Lunds universitet har en gemensam IT-organisation, Sektionen IT, och IT-organisationer på fakultets- och institutionsnivå som hanterar de mer verksamhetsnära IT-miljöerna. Vid sektionen finns fyra operativa avdelningar och en stabsavdelning. Sektionen har ca 120 medarbetare. Läs mer om Sektionen IT här.

Vi Erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom universitetets chefsplattform. Läs mer på universitetets webbplats, Jobba hos oss.

Som anställd på Sektionen IT får du möjlighet att arbeta i en inspirerande, spännande och skiftande miljö. För dig som är intresserad av och nyfiken på att lära sig om olika behov inom forskning och utbildning är universitetet rätt arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö för att säkra en hållbar balans mellan jobb och fritid för den enskilde medarbetaren.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som biträdande sektionschef har du, på uppdrag av sektionschefen tillika IT-direktören, det övergripande ansvaret för ledning, samordning och utveckling av sektionens operativa verksamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att säkerställa att sektionens tjänster och leveranser möter universitetets behov.

Detta sker i nära samverkan med sektionens avdelningschefer och medarbetare. Du leder sektionens ledningsgrupp och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att IT-leveranser sker effektivt och med hög kvalitet, i linje med universitetets behov.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla sektionens operativa verksamhet
• Säkerställa sektionens leveransförmåga och att universitetets verksamheter erhåller ändamålsenliga, kostnadseffektiva och driftsäkra IT-tjänster
• Ha direkt chefsansvar för sektionens avdelningschefer och leda sektionens ledningsgrupp
• Ansvara för sektionens budget, ekonomiska uppföljning och verksamhetsstyrning
• Representera IT inom universitetets gemensamma förvaltning och bidra i övergripande frågor
• Vara IT-systemägare för gemensamma förvaltningens och fakulteternas IT-tjänster
• Bidra till utvecklingen av ändamålsenliga, säkra och behovsanpassade IT-tjänster

Biträdande sektionschef rapporterar till sektionschef för sektionen IT.

Kvalifikationer

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större verksamheter genom förändring, tillväxt eller organisatorisk utveckling i komplexa och kunskapsintensiva miljöer.
• Flerårig och dokumenterat framgångsrik erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar.
• Erfarenhet av att vara chef över chefer och av att leda genom underställda chefer.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en IT-verksamhet med ansvar för tjänsteleverans, infrastruktur, applikationsförvaltning och verksamhetsutveckling
• Mycket god samarbetsförmåga
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och långsiktig verksamhetsutveckling
• Mycket god förmåga att planera, prioritera, följa upp och driva utveckling i komplexa sammanhang
• Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att skapa dialog, förankring och samverkan
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet och god förståelse för offentlig förvaltning.

Meriterande för anställningen:

• Erfarenhet av IT-arbete inom universitets- och högskolesektorn
• Dokumenterad erfarenhet av att leda organisatorisk förändring och verksamhetsutveckling i komplexa kunskapsintensiva organisationer.

Personliga egenskaper:

Du är en trygg och erfaren ledare som kan omsätta strategiska mål och prioriteringar till konkret verksamhet och mätbara resultat. Du har ett helhetsperspektiv, ett gott omdöme och förmåga att prioritera och fatta beslut i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och kan anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar.

Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Genom tydlighet, struktur och god kommunikation bygger du förtroende, engagemang och samsyn i organisationen.

Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utanför den egna organisationen. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att driva förändring och utveckling från beslut till genomförande.

Vid bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är tills vidare med start i januari eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer äga rum i Lund och planeras ske i november