Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten, en till Hässelby gård och villastad, en till Råcksta och Grimsta.

Välkommen till oss

Inom område hemtjänst och boendestöd är vi uppdelade i sex enheter. Varje enhetschef leder mellan 25 och 35 medarbetare. Majoriteten av medarbetarna är undersköterskor eller vårdbiträden. Vi har även en planerare på heltid och en administratör på deltid per enhet. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för människor i deras vardag
• ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad
• engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
• möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap
• kontorsplats på Hässelby torg 10 (Hässelby gård) respektive Bättringsvägen 7 (Råcksta)
• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Mitt namn är Kimya Winther och jag är din framtida chef. Som områdeschef leder jag med tillit och ger dig utrymme att självständigt leda din verksamhet utifrån tydliga mål och förväntningar. För mig är det viktigt att du som enhetschef har rätt förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag och känner att du har stöd i ditt ledarskap. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för att utveckla hemtjänsten.

Din roll

I rollen som enhetschef innebär dina arbetsuppgifter huvudsakligen att

• ansvara för verksamhet, personal och budget
• arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet genom ett närvarande ledarskap
• styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
• driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete
• utveckla samverkan med andra verksamheter och funktioner
• samverka kontinuerligt med de fackliga organisationerna enligt stadens samverkansavtal
• bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och fem chefskollegor.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

I ditt arbete har du stöd av en planerare och en administratör på din enhet. Du kan även ta stöd av områdets verksamhetscontroller och avdelningens hr, it och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS).

Observera att utifrån verksamhetens behov samt ett tillgängligt och nära ledarskap behöver du vara på kontoret kl. 7.00 på morgonen, flera dagar i veckan.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• aktuell erfarenhet som chef inom hemtjänst, med ansvar för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
• god kunskap om lagstiftning för hemtjänst, såsom socialtjänstlagen, och inom arbetsrätt
• god digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet och Outlook
• examen som socionom, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten såsom beteendevetare, sjuksköterska eller arbetsterapeut
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• arbetat som chef i en kommun
• arbetat med att driva förändring med goda resultat
• aktuell erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela organisationens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare är du stabil och behåller lugnet i pressade situationer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Här kan du läsa mer om

• Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara chef i Stockholms stad

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.