Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren HR-partner med djup kompetens inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan?

Vi söker nu en kvalificerad konsult som vill bidra med strategiskt och operativt stöd till HR-avdelning och ledning i en komplex verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget passar dig som är trygg i arbetsgivarrollen och har stor vana att hantera både förhandlingar, tvister och förändringsarbete.

Om uppdraget

I rollen kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla och bygga förtroendefulla relationer mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. Du arbetar nära HR-avdelningen, chefer och förvaltningsledning och förväntas bidra med kvalificerad rådgivning i komplexa personalärenden, förhandlingar och organisationsförändringar.

Praktisk info:

Start: Omgående

Uppdragsperiod: Uppdraget pågår till och med 30 juni 2027

Plats: Lomma

Omfattning: Minst 70%

Typ: Konsultuppdrag

Dina arbetsuppgifter

• Stödja HR-avdelningen och förvaltningsledningen i arbetsrättsliga frågor.

• Leda och genomföra MBL-förhandlingar.

• Företräda arbetsgivaren i rätts- och intressetvister.

• Utforma strategier för att återuppbygga förtroendet mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.

• Fungera som rådgivare i känsliga personalärenden och vid organisationsförändringar.

• Säkerställa att arbetsgivarens agerande följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och lokala samverkansöverenskommelser.

• Stödja chefer inför och under förhandlingar.

• Delta i dialogmöten med fackliga organisationer och bidra till lösningar som minskar konfliktnivån.

• Ta fram handlingsplaner för långsiktigt hållbara samverkansrelationer.

Dina kvalifikationer

• Akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor, juridik eller annan likvärdig utbildning.

• Minst tio års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

• Dokumenterad erfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer inom offentlig sektor.

• Erfarenhet från politiskt styrd organisation, företrädesvis kommunal verksamhet.

• Mycket goda kunskaper inom svensk arbetsrätt.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/10.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.