Arbetsbeskrivning

Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap för att för att skapa utveckling som gör skillnad för våra invånare! Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus. Äldreområdet inom omsorgs- och socialförvaltningen omfattar verksamhet för äldre invånare med olika behov av stöd, omsorg och insatser. Verksamhetsområdet består av två huvudsakliga delar: hemtjänst och myndighetsutövning inom äldreområdet samt särskilt boende. Tjänsten är placerad inom verksamhetsdelen hemtjänst och myndighetsutövning. Genom att samla myndighetsutövning och hemtjänst skapas goda förutsättningar för samordnade och individanpassade insatser och goda möjligheter att utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, kontinuitet och delaktighet för den äldre. Verksamheten har ett tydligt fokus på att säkerställa kontinuitet och en sammanhållen vård- och omsorgskedja för den enskilde, oavsett var i organisationen kontakten sker. Samtidigt står äldreomsorgen inför betydande utmaningar kopplade till en växande äldre befolkning, kompetensförsörjning och behovet av hållbara bemanningslösningar. För att möta framtidens behov behöver verksamheten fortsätta utveckla förebyggande och personcentrerade arbetssätt, där digitalisering, välfärdsteknik och nya arbetsformer utgör viktiga verktyg för att skapa en långsiktigt hållbar äldreomsorg i hela kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Äldre, hemtjänst och myndighet har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder genom underställda chefer och skapar förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och kunskapsbaserat arbete samtidigt som du driver verksamheten strategiskt och långsiktigt. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla samspelet mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen äldreomsorg. Du ser verksamhetens olika delar i ett helhetsperspektiv och säkerställer att de bidrar till förvaltningens uppdrag. Du kommer bland annat att: • utveckla och följa upp verksamhetsområdet utifrån politiska mål, lagstiftning och framtidens behov inom äldreomsorgen • skapa förutsättningar för en personcentrerad, förebyggande och kunskapsbaserad vård och omsorg • stärka samverkan mellan myndighetsutövning, hemtjänst, särskilt boende, kommunal hälso- och sjukvård samt övriga delar av förvaltningen • driva utveckling kopplad till den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård samt digitalisering och välfärdsteknik • följa upp verksamhetens resultat och omsätta analyser till förbättringar och prioriteringar • företräda verksamhetsområdet och utveckla samverkan med interna och externa aktörer Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant akademisk examen inom socialt arbete, vård och omsorg, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av kommunal äldreomsorg • god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • erfarenhet av att leda genom andra chefer • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av omställningen till en god och nära vård • erfarenhet av arbete med digitalisering eller välfärdsteknik • ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning. Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan. Du har en god analytisk förmåga och kan se helheten, förstå komplexa samband och bedöma långsiktiga konsekvenser. Du använder uppföljning, analys och resultat som grund för att prioritera, utveckla och förbättra verksamheten. Du är initiativrik och utvecklingsorienterad samt driver förändringsarbete med energi och uthållighet. Du fattar välgrundade beslut, vågar prioritera när situationen är komplex och agerar med tydlighet och handlingskraft när det behövs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.