Arbetsbeskrivning

Söker du efter ett arbete som ger dig möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Som avdelningschef inom Hemtjänsten erbjuder vi dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Här får du kombinera ett utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag där du bidrar till en trygg, kvalitativ och personcentrerad hemtjänst för dem vi finns till för.

Om tjänsten

Som Avdelningschef ansvarar du över 10-13 enhetschefer inom Hemtjänsten och är underställd verksamhetschef och ska förankra och verkställa nämnds, förvaltningsdirektörs och biträdande förvaltningsdirektörs beslut enligt uppdrag från verksamhetschef.

Rollen innebär att tillsammans med verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med att utifrån tillgängliga resurser utveckla verksamhetens mål med fokus på behov hos Hemtjänstens kunder och dess anhöriga. Tillsammans med verksamhetschefs ledningsgrupp ingår i uppdraget att samordna arbetet för dina enhetschefer samt att leda och driva verksamhetsutveckling med fokus på helhet, kvalitet och förbättring.

Som avdelningschef ingår även att bidra till att ta fram strategier för att nå verksamhetens mål och omsätta dem i tydliga uppdrag för verksamheten. Att skapa förutsättningar för innovation, utveckling och nya arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga utveckling är också en viktig del av uppdraget. I ditt ansvar ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram genom planering, analys och uppföljning. Uppdraget omfattar även ett långsiktigt arbete med effektivisering och kvalitetsutveckling genom uppföljning av nyckeltal och resultat samt genom att initiera och genomföra nödvändiga förbättringsåtgärder.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• systematiskt leda, stödja och följa upp underställda enhetschefer i deras uppdrag
• säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och kvalitetskrav
• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete för underställda chefer/medarbetare
• säkerställa kompetensförsörjning genom stöd vid rekrytering, introduktion och kompetensutveckling
• skapa förutsättningar för en god samverkan med fackliga organisationer, interna och externa samverkansparter
• säkerställa att lagar, föreskrifter, styrdokument och politiska beslut efterlevs
• säkerställa att upphandlingar och inköp sker enligt gällande rutiner.
• bidra till utveckling av arbetssätt, digitalisering och innovation inom verksamhetsområdet
• ansvara för att beslut, mål och uppdrag kommuniceras, förankras och genomförs inom avdelningen

Om arbetsplatsen

Tjänsten organiseras under Socialförvaltningen i Örebro kommun och inom verksamhetsområdet Hemtjänsten som arbetar för att ge stöd, vård och service med kvalitet, trygghet och effektivitet. Vi har en kultur präglad av samverkan, utveckling och stolthet. Tjänsten är placerad på Åbylunden men du förväntas också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För detta uppdrag söker vi en engagerad och resultatorienterad person med såväl vilja som förmågan att stötta, analysera, ifrågasätta och utveckla verksamhet. Med god samarbets- och kommunikationsförmåga skapar du förtroendefulla relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din goda förmåga att strukturera din vardag hjälper dig att planera och prioritera ditt arbete och genom ditt relationsbyggande arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete och hållbara resultat över tid. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen (minst 180 hp) som socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, inom socialt arbete, hälsovetenskap eller annan inriktning som chef bedömer relevant.
• flerårig erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete inom sociala sektorn
• erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av att vara chef över andra chefer
• arbetslivserfarenhet från privat verksamhet
• arbetslivserfarenhet från annan kommun, region eller myndighet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information

Fysiska intervjuer genomförs den 4-6 november på Åbylunden i Örebro.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 25 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter