Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Just nu söker vi en engagerad enhetschef till Specialistmottagning Trauma samt Specialistmottagning Bipolär och Psykos. Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Skåne är ett verksamhetsområde med cirka 700 medarbetare. Verksamheten är organiserad i sex områden: Lund, Malmö, Kristianstad, Helsingborg, En väg in/Första linjen samt Heldygnsvård och specialistmottagningar. Specialistmottagning Trauma och Specialistmottagning Bipolär och Psykos är två högspecialiserade verksamheter med cirka 20 medarbetare inom BUP Skåne. Mottagningarna bedriver utredning, behandling och uppföljning av barn och unga med omfattande psykiatriska vårdbehov. Arbetet sker i multiprofessionella team med hög kompetens och i nära samverkan med patienter, familjer och samarbetspartners. Verksamheterna är samlokaliserade i moderna lokaler i centrala Malmö, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling. Här möts engagemang, specialistkunskap och utvecklingskraft med målet att erbjuda bästa möjliga vård för barn och unga i Skåne. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Utöver detta skapar du rätt förutsättningar för våra medarbetare att bibehålla en god patientsäkerhet och samtidigt möta framtidens utmaningar. Du ingår i ledningsgruppen för område Heldygnsvård och specialistmottagningar och rapporterar direkt till områdeschefen. Som chef hos oss har du tillgång till ett starkt stöd från ledningsgrupp, HR-partner, ekonomicontroller, administrativt chefsstöd och chefskollegor. Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap: https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område. För legitimationsyrken krävs språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För övriga sökande krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill anses det meriterande om du har: • Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Utbildning inom ledarskap och organisation. • Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri. • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och förbättringsarbete. • Erfarenhet av att leda genom andra och skapa hållbara resultat. • Intresse för forskning, kvalitetsutveckling och utveckling av framtidens vård. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du är tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar delaktighet genom dialog och samverkan samtidigt som du har integritet och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens uppdrag och arbetsgivaransvar. Du har ett genuint intresse för att utveckla människor och verksamheter samt motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat och målinriktat och har förmåga att omsätta visioner, strategier och beslut till konkreta resultat. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kommer det att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).