Arbetsbeskrivning

Vi på Furuvägen söker en ny kollega!

Furuvägen är ett särskilt boende med inriktning demens. På boendet bor det 30 brukare och vi är ca 40 medarbetare totalt.

Arbetsuppgifter

Du kommer att utföra sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska inom äldreomsorgen. Arbetet omfattar personlig omvårdnad och du kommer tillsammans med dina kollegor ha näransvar/omsorgskontakt för den äldre.

Vi arbetar med delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso-sjukvårdslagen.

Du kommer arbeta aktivt med genomförandeplaner, planering och dokumentation samt utföra beslutade insatser enligt Socialtjänstlagen. Du kommer även utföra beslutade insatser enlig SOL-beslut.

Vem söker vi?

För att trivas i rollen som undersköterska hos oss styrs du av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du är stresstålig och har stor samarbetsförmåga samt har ett lugnt uppmärksammat och tillmötesgående bemötande. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor.

Du är utbildad undersköterska, gärna med inriktning demensvård, geriatrik, hälsopedagogik eller specialpedagogik.

Du har B-körkort och behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift.

Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg samt datorvana i form av journaldokumentation i såväl dator som smartphone är meriterande.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Bra att veta

Ingångslöneintervall: 29 000 kr - 37 000 kr kr beroende på erfarenhet

Specifika avtalsvillkor: Heltidsmått 37 timmar per vecka , dag/kväll såväl vardagar som helger enligt schema.

Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta mig, Roland!

Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Älvdalens kommun

Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.

Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.