Arbetsbeskrivning

Vill du göra verklig skillnad för människor som har erfarenhet av våld i nära relation? Relationsfridscentrum söker nu en socialrådgivare som vill bidra till förändring och trygghet för både vuxna och barn. Hos oss får du arbeta i en specialiserad verksamhet där varje samtal kan vara ett steg mot ett tryggare liv. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en viktig del av arbetet för att förebygga våld, stärka individers egna resurser och skapa förutsättningar för läkning och utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Relationsfridscentrum är en samtalsmottagning inom barn- och ungdomsavdelningen på socialförvaltningen. Vi erbjuder stödsamtal, samtalsbehandling och rådgivning till vuxna som utsätts för eller utövar våld i nära relation samt till barn som bevittnat eller utsatts för våld. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och använder FIT (Feedback Informed Treatment) för att säkerställa att våra insatser gör skillnad för dem vi möter. Sedan hösten 2023 är verksamheten HBTQI-certifierad genom RFSL.

Nu söker vi en ny kollega till vårt behandlingsteam. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Genomföra bearbetande och läkande samtal med vuxna som är eller har varit utsatta för våld i nära relation.
• Genomföra samtalsbehandling med vuxna som utövar våld mot närstående.
• Genomföra samtal med barn och ungdomar som upplevt eller bevittnat våld.
• Ge stöd och vägledning kring frågor som rör skydd och säkerhet.
• Delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra till att utveckla metoder och arbetssätt.
• Samverka med andra professioner och aktörer när det behövs för den enskildes bästa.

Dina kvalifikationer

Krav

• Socionomexamen.
• Grundläggande psykoterapiutbildning.
• B-körkort.

Meriterande

• Kunskap inom området våld i nära relation.
• Längre erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete.

Vi söker dig som är nyfiken på människors utvecklings- och förändringsprocesser och som ser möjligheter även i komplexa livssituationer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är trygg i din yrkesroll och kan skapa förtroendefulla relationer med människor som befinner sig i kris eller utsatthet.

För att lyckas i rollen är följande kompetenser särskilt viktiga:

Nätverkande

Du bygger och underhåller professionella relationer både inom och utanför den egna verksamheten. Genom samverkan med kollegor, myndigheter och andra aktörer bidrar du till att den enskilde får ett samordnat och kvalitativt stöd.

Ödmjukhet

Du möter människor med respekt och lyhördhet oavsett livssituation. Du är öppen för olika perspektiv och kan ta till dig ny kunskap, vilket skapar goda förutsättningar för förändringsarbete och hållbara insatser.

Flexibilitet

Du anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov och de situationer som uppstår i verksamheten. Du kan ställa om när förutsättningar förändras och behåller fokus på uppdraget även när vardagen kräver nya prioriteringar.

Planerande och strukturerande

Du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett systematiskt sätt. Genom att skapa struktur i ärenden och processer säkerställer du kvalitet, kontinuitet och god service för dem du möter.

Stresstålighet

Du behåller lugn, professionalism och omdöme även i känslomässigt krävande situationer. Du kan hantera flera parallella ärenden och fatta välgrundade beslut när arbetsbelastningen är hög.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att förbättra människors livssituation. Du blir en del av ett positivt, engagerat och utvecklingsinriktat team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och kollegialt stöd.

Vi erbjuder:

• Närvarande och kunnig arbetsledning.
• Regelbunden extern handledning.
• En arbetsplats som arbetar aktivt med metodutveckling och kvalitetssäkring.
• Kompetenta och stöttande kollegor.
• Ett arbete där du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom våld i nära relation och behandling.

Övrig information

För att underlätta rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen, vilket styrks genom pass, nationellt id-kort eller personbevis (EU/EES/Schweiz), alternativt giltigt arbetstillstånd. Interna bakgrundkontroller genomförs under rekryteringsprocessen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag. Om du erbjuds anställning inom socialförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.