Arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att ge dig möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig vetenskapligt och pedagogiskt för att sedan uppfylla kraven på behörighet för en tillsvidareanställning som universitetslektor.
Du kommer att ingå i en grupp av fyra biträdande lektorer i ämnesdidaktik som tillsammans med ett dynamiskt och innovativt forskarteam utformar detta nya forskningsfält. Här utvecklar du och implementerar undervisningsinnovationer specifikt kopplade till biologididaktik/naturvetenskapernas didaktik. 75–100 % forskning är inkluderad i anställningen efter överenskommelse.
Arbetet ställer höga krav på engagemang, personlig drivkraft och förmåga att samarbeta med andra. Du interagerar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och arbetar för att säkerställa att den kunskap och expertis som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.
Du förväntas bidra till den fortsatta utvecklingen av ROSE, CTL och forskningsmiljön för ämnesdidaktik vid Karlstads universitet. Detta kräver din aktiva närvaro och deltagande i de dagliga aktiviteterna, vilket bidrar till en god och kreativ arbetsmiljö.
I anställningen kan undervisning ingå, främst inom lärarutbildningen och inom det ämne som anställningen avser. Undervisningen kan även omfatta handledning, examination samt medverkan i utveckling och administration av kurser. Undervisningens omfattning och innehåll anpassas för att ge möjlighet till pedagogisk meritering.
Behörighetskrav
För att vara behörig till anställningen som biträdande lektor krävs doktorsexamen inom biologins eller naturvetenskapens didaktik eller motsvarande examen alternativt motsvarande vetenskaplig kompetens. I första hand är anställningen avsedd för de vars doktorsexamen inte är äldre än 7 år eller som på den tiden uppnått motsvarande kompetens, vid ansökningstidens sista dag. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen:
Arbetet förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska och svenska eller något annat skandinaviskt språk. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning, att den som anställs arbetar aktivt för att inhämta kunskaperna.
Lärare ska dessutom ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas kan anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två åren av anställningen, alternativt ansöker om att få motsvarande kunskap validerad.
Alla anställda vid Karlstads universitet ska dessutom ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Se även Karlstads universitets anställningsordning:
https://www. Karlstads universitet.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf
Bedömningsgrunder
Bedömningen utgår från en helhetsbedömning av den vetenskapliga skickligheten, den pedagogiska skickligheten och förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.
Av särskild vikt
Av stor vikt
Av vikt
Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till 5 år på heltid, med preliminär start 1 april 2027 eller enligt överenskommelse. Anställningen erbjuder en möjlig karriärväg till universitetslektor vid Karlstads universitet genom ansökan om befordran, under förutsättning att gällande kriterier för befordran är uppfyllda.
För fullständig annons och ansökan: https://kau.varbi.com/what:job/job ID: 960544/