Arbetsbeskrivning

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. I syfte att stärka stödet i det dagliga arbetet, skapa trygga och rättssäkra ärendeprocesser samt bidra till ökad struktur, kvalitet och en hållbar arbetsbelastning förstärker individ- och familjeomsorgen nu sin verksamhet med ytterligare två ärendehandledare – en inom Barn och unga och en inom Vuxen/LSS. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ärendehandledare har du en central roll i att stödja medarbetarna och bidra till en rättssäker och likvärdig handläggning. Uppdraget innebär bland annat att: • Ge vägledning i det dagliga arbetet och i komplexa ärenden • Fördela och samordna arbetet inom det egna ansvarsområdet • Bidra till överblick, struktur och nödvändiga prioriteringar • Förbereda och föredra ärenden i socialutskottet • Bidra till introduktion, kvalitetsarbete och utveckling av gemensamma arbetssätt Uppdraget genomförs i nära samarbete med enhetschef, övriga ärendehandledare samt arbetsgruppen. Barn och unga • Vi söker en ärendehandledare med särskilt ansvar för mottagning och utredning. Uppdraget omfattar stöd till socialsekreterare genom hela ärendeprocessen samt kvalitetssäkring av bedömningar och dokumentation. Du bidrar till struktur, planering och en jämn fördelning av arbetet inom mottagning och utredning. Vuxen/LSS • Enheten omfattar LSS, socialpsykiatri, beroende, våld, samsjuklighet samt samordning av kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Som ärendehandledare arbetar du tillsammans med befintlig ärendehandledare och enhetschef för att stärka stödet till socialsekreterare, bidra till struktur och kvalitet i ärendeprocesserna samt medverka i enhetens fortsatta utvecklingsarbete. Uppdragets inriktning och ansvarsfördelningen efter tillsättning utgår från verksamhetens behov och ärendehandledares samlade kompetens. Ansvar, mandat och former för samarbete tydliggörs i skriftliga uppdragsbeskrivningar innan uppdraget påbörjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom med god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och med förmåga att stödja och vägleda kollegor. Du har förmåga att skapa struktur, göra prioriteringar och behålla ett helhetsperspektiv samtidigt som du är trygg i att hantera komplexa situationer. För uppdraget inom Barn och unga är erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga, särskilt inom mottagning och utredning, meriterande. För uppdraget inom Vuxen/LSS är erfarenhet och kunskap inom beroende, våld och samsjuklighet särskilt meriterande och värdefullt utifrån enhetens nuvarande behov, men även andra kompetenser kan vara relevanta.  Erfarenhet av ärendehandledning, samordning, kvalitetsutveckling eller andra arbetsledande uppgifter är meriterande för båda uppdragen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och kompetensområden. Målsättningen är att ärendehandledarnas samlade kompetens ska komplettera varandra och bidra till ett starkt stöd för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, upphör: 2027-12-31 . Uppdragen är tillförordnade och gäller till och med den 31 december 2027. Under 2027 kommer ställning att tas till funktionernas fortsatta utformning och organisering inom ramen för IFO:s organisationsutveckling. Under perioden blir du anställd som socialsekreterare i grund. Uppdragen är förenade med ett särskilt lönetillägg under uppdragstiden. Ange vilket uppdrag du är intresserad av och beskriv kortfattat din erfarenhet, dina styrkor och vad du kan bidra med i rollen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!