Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa en verksamhet med ett meningsfullt och viktigt uppdrag? Motiveras du av att se medarbetare växa och utvecklas i deras roller där ni tillsammans arbetar för att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv?

Stockholms stad planerar att öppna ett nytt HVB vid årsskiftet 2027/2028 som kommer att erbjuda platser för flickor i åldern 16–17 år som är placerade enligt socialtjänstlagen (SoL) eller lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Verksamheten riktar sig även till icke skolpliktiga flickor som tidigare varit placerade på SiS och som efter utskrivning fortsatt har behov av struktur, stöd, vård och behandling, men inte institutionsvård. Arbetet kommer ske i nära samarbete med SiS och Region Stockholm.

Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschef och gruppledare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och starta upp ett nytt HVB-hem, ett betydelsefullt arbete där du får göra skillnad för flickor. Det är en ny verksamhet där du kommer ha goda möjligheter att bidra till verksamhetens utveckling. Som medarbetare inom socialförvaltningen erbjuds du också en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll, flextidsavtal, friskvårdsbidrag och semesterväxling här.

Din roll

Som gruppledare hos oss arbetar du tillsammans med enhetschefen för att starta upp verksamheten. Du deltar i att utforma behandlingsinnehållet och att bygga upp en trygg och kompetent personalgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• samordna, leda och fördela det dagliga arbetet samt stötta medarbetarna.
• säkerställa att verksamheten följer interna rutiner och arbetar mot gemensamma mål.
• ansvara för den dagliga driften/operativa verksamheten.
• medverka i rekrytering och introducering av nya medarbetare.
• leda behandlingskonferenser.
• bidra du aktivt till verksamhetens utveckling.

Arbetet som gruppledare bedrivs under kontorstid.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• aktuell erfarenhet av leda arbetsgrupper inom liknande verksamhet
• aktuell erfarenhet av stödsamtal och konflikthantering inom liknande verksamhet
• erfarenhet av arbete med stöd och insatser för barn och unga.
• erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF)
• erfarenhet av samverkan med exempelvis socialtjänst, hälso- och sjukvård, skola eller andra relevanta aktörer
• Utbildning/kurs i Motiverande samtal (MI)
• B-körkort
• goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• avklarad grundläggande psykoterapiutbildning (Steg1).
• aktuell erfarenhet i ledarroll med personalansvar inom liknande verksamhet

För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver självständigt dina uppgifter framåt genom att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Som ledare verkar du för en god kultur präglad av engagemang och delaktighet samtidigt som du skapar de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Slutligen drivs du av att göra skillnad och har ett stort engagemang för målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Denna rekryteringsprocess kan komma att innehålla arbetspsykologiska tester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.