Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt.

Sociala avdelningen står inför viktiga förändringar. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Tillsammans skapar detta ett behov av nya arbetssätt för att kunna ge våra invånare bästa möjliga stöd.

Då en medarbetare under hösten flyttar tillbaka till sin hemstad och en annan går vidare med ett nytt uppdrag som behandlare söker vi nu två tjänster till vårt relationsvåldsteam.

Vi erbjuder dig

Förvaltningen erbjuder friskvårdsmöjligheter genom ett generöst friskvårdsbidrag. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Kontinuerlig handledning ingår i arbetet. Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal.

Din roll

Relationsvåldsteamet består av fyra stycken socialsekreterare som arbetar med våldsutsatta och våldsutövare.

Relationsvåldsteamet arbetar sedan tidigare med att utreda och bevilja insatser till våldsutsatta och våldsutövare. Under året har arbetet med att erbjuda insatser utan behovsprövning påbörjats vilket innebär att medarbetare i relationsvåldsteamet arbetar med målgruppen på olika sätt. Detta innebär att dokumentation sker i olika system beroende på om man arbetar med utredning/insats eller inom ramen för insatser utan behovsprövning. Att erbjuda praktiskt stöd och tänka utanför boxen är arbetssätt vi är stolta över.

Hos oss ställs du inför ett varierande uppdrag vilket ställer krav på att du är trygg i din myndighetsutövning, självständig och stabil. Vi ser att du både är serviceinriktad och har en god problemlösningsförmåga.

Eftersom arbetet innebär att möta människor med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Vi söker dig med engagemang och erfarenhet av att arbeta med målgruppen våldsutsatta och våldsutövare. Du behöver även vara flexibel och utvecklingsinriktad då arbetet med målgruppen våldsutsatta och våldsutövare är under förändring.

Din kompetens och erfarenhet

• Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Du har erfarenhet av målgruppen våld i nära relation.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av FREDA-bedömningsinstrument.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av paraplyet och att ha jobbat i Stockholm stad.
• Det är meriterande om du har erfarenheter av att ha arbetat med myndighetsutövning inom andra områden på socialtjänsten.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter, förmågor och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden.

Registerutdrag kan komma att begäras in.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.