Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen som vill göra skillnad i människors vardag? Hos oss får du möjlighet att utveckla verksamheten, skapa delaktighet och tillsammans med medarbetarna bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra boende.

Välkommen till oss

Pilträdet ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med KI deltar Pilträdet i forskningsprojekt som bidrar till utveckling inom verksamheten. Pilträdet tar emot studenter inom flera yrkeskategorier bland annat från Sophiahemmet, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt.

Hos oss arbetar en positiv och engagerad personalgrupp. Vi jobbar i tvärprofessionella team för att våra boende ska få en så god vård och omsorg som möjligt. I vår verksamhet står de äldres behov i centrum men vi värnar också om personalen.

Din roll

Du ansvarar framför allt för omvårdnadspersonalen som arbetar kvällar och nätter och deras utveckling. Du har en viktig roll i att skapa delaktighet, ge medarbetarna stöd och förutsättningar att växa i sina roller. Du behöver därför vara tillgänglig och ha en närvaro i verksamheten som skapar trygghet och goda förutsättningar för medarbetarna.

Du ansvarar även för serviceteamet (lokalvårdarna), där du får en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa delaktighet.

En annan viktig del av uppdraget är att vara verksamhetens kontaktperson gentemot Arbetsförmedlingen. Du får en central roll i samarbetet kring personer som är aktuella för verksamheten, från kontakt och intervjuer till uppföljning och samverkan med Arbetsförmedlingen.

Du är chef för ca 30 medarbetare.

Du har ansvar för delar av kvalitets- och utvecklingsarbetet, arbetsmiljö och personalfrågor samt budgetansvar. Som chef är du operativ och är synlig i verksamheten för både medarbetare och boende. Du ingår i ledningsgruppen, som består av områdeschef samt två enhetschefer. Ni tillsammans leder det dagliga arbetet på Pilträdets servicehus. Du kommer att ha stor påverkan på och förväntas vara intresserad av kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tillsammans med de andra enhetscheferna driver ni verksamhetens kvalitetsforum.

Du rapporterar till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en högskoleexamen som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevant
• aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen eller inom vård och omsorg, där du haft arbetsmiljö-, personal-, och budgetansvar
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• erfarenhet och kunskap av budgetarbete samt måluppfyllnad genom resursplanering
• arbetat med systematisk kvalitetsutveckling.

Det är meriterande om du har

• arbetat i en politiskt styrd organisation
• arbetat inom hemtjänsten
• förståelse av biståndsbeslut, på beställarenhet
• erfarenhet av arbete på servicehus
• goda kunskaper i schemaplaneringssystemet Medvind
• arbetat som chef/samordnare i hemtjänsten
• varit del av en ledningsgrupp.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med människor med olika bakgrunder. Du är lyhörd och prestigelös och kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Du ser möjligheter att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och växa i sina roller.

Du har en god helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i dina beslut och prioriteringar. Samtidigt är du utvecklingsinriktad, nyfiken och ser möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar gärna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra delar av förvaltningen.

Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare, boende och kollegor. Du är van att samverka i en ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Du kan hantera olika åsikter och konflikter på ett konstruktivt sätt och förstår vikten av att ledningsgruppen står enad utåt, även när det finns olika uppfattningar internt.

Du är engagerad i verksamhetens utveckling och har förmåga att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du motiveras av att nå resultat och av att tillsammans med andra skapa en trygg, välfungerande och utvecklingsorienterad verksamhet.

Övrigt

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. det sker i slutet av processen.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida.