Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vår nuvarande säkerhetssamordnare går vidare till nya utmaningar och nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla vårt säkerhets- och beredskapsarbete. Mycket har hänt hos oss de senaste åren, men arbetet blir aldrig färdigt. Vi behöver fortsätta stärka vår säkerhetskultur i vardagen och samtidigt utveckla förvaltningens förmåga att stå stabilt vid kris, höjd beredskap och ytterst krig.

För oss handlar säkerhet och beredskap både om människor och om strukturer. Om att skapa trygghet i vardagen såväl som att verksamheten ska vara förberedd när något oväntat händer.

Som säkerhets- och beredskapssamordnare får du en central och självständig roll i socialförvaltningen. Du samordnar och utvecklar vårt säkerhetsarbete och är ett stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör säkerhet, trygghet och beredskap. De kommande åren blir beredskapsfrågorna ett särskilt viktigt utvecklingsområde för förvaltningen.

Rollen är bred och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd.

Du kommer bland annat att:

• samordna och utveckla förvaltningens arbete med fysisk säkerhet och trygghet
• vara förvaltningens brandskyddskoordinator och samordna det systematiska brandskyddsarbetet, SBA
• samordna arbetet inom civil beredskap, bland annat kontinuitetshantering och risk- och sårbarhetsanalys
• bygga kunskap, engagemang och säkerhetsmedvetenhet inom säkerhet och beredskap genom dialog, stöd och samarbete med chefer och verksamheter
• representera förvaltningen i relevanta nätverk och samarbeta med säkerhets- och beredskapsfunktioner inom kommunen.

Vi erbjuder dig

Du tillhör HR-avdelningen och rapporterar till HR-chef. Samtidigt blir du en del av kommunens större nätverk inom säkerhet och beredskap, med många kunniga personer att samarbeta och bolla frågor med.

Du får en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka frågor som har direkt betydelse för våra verksamheter och de människor vi finns till för. Framåt får du också en viktig roll i att tillsammans med kommunstyrelseförvaltningen omsätta nya krav på beredskap till vår verklighet och stärka förvaltningens förmåga vid kris och höjd beredskap.

Vi arbetar flexibelt med arbete på plats i kommunhuset i Tumba och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi har också årsarbetstid, vilket ger goda möjligheter att planera din tid och skapa balans mellan arbete och privatliv.

Du som söker till oss

Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis statsvetenskap krisberedskap, riskhantering, samhällsskydd eller samhällsvetenskap.

Du har också:

• relevant erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, exempelvis inom fysisk säkerhet, brandskydd, krisberedskap eller civil beredskap
• kunskap om relevanta lagar, bestämmelser och standarder inom området.

Har du erfarenhet av liknande arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom socialtjänst eller liknande ser vi det som meriterande. Det är även en fördel i rollen om du innehar B-körkort.

För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad, trygg, strukturerad och nyfiken. Du står stadigt i din professionella bedömning och är samtidigt prestigelös och lyhörd för andras perspektiv.

Du skapar struktur, bygger förtroende och får människor med dig. Du tar till dig ny information, ser vad den betyder för verksamheten och kan omsätta den i praktiskt stöd och utveckling. Du kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och frågor som behöver lösas här och nu samt göra säkerhets- och beredskapsfrågor begripliga och relevanta för verksamheten. Du håller dig uppdaterad inom området, söker aktivt ny kunskap och är nyfiken på vad förändringar i omvärlden betyder för vår verksamhet.

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.