Arbetsbeskrivning

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.

Ämnesbeskrivning

Idrottsvetenskap är ett flervetenskapligt ämne som tar sin utgångspunkt i idrottsliga praktiker som belyses utifrån humanistiska och samhällsvetenskapliga respektive medicinska och naturvetenskapliga perspektiv. Vid GIH förekommer undervisning och forskning inom de humanbiologiska, humanistiska och samhällsvetenskapliga kunskapsfälten. Vid GIH finns Laboratoriet för biomekanik och motorisk kontroll (BMC), Åstrandlaboratoriet (ÅL) och Laboratoriet för tillämpad idrottsvetenskap (LTIV).

GIH är ett litet lärosäte med starkt varumärke som attraherar olika samverkanspartners och finansiärer. Mellan ledning och verksamhet är det korta kommunikations- och beslutsvägar. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande.

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår undervisning, handledning och utvecklingsarbete på grund- och avancerad nivå. Huvudsakligt fokus för undervisningen och forskning i denna tjänst är arbetsrelaterad hälsa med fokus på statistisk programmering och generativ AI. Undervisningen kan äga rum inom samtliga utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar vid GIH. Inom grundutbildningen sker undervisningen i huvudsak på svenska.

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har:

• Avlagt doktorsexamen inom idrottsvetenskap,
• Har dokumenterad forskningserfarenhet inom arbetsrelaterad hälsa,
• Har visat pedagogisk skicklighet att undervisa och handleda inom både kvantitativ och kvalitativ metod,
• God samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder

För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts:

• Mycket stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning och handledning på både grund och avancerad nivå,
• Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av forskning inom statistisk programmering samt utvecklingsarbete inom maskinlärning och generativ AI,
• Stor vikt läggs vid djupa ämneskunskaper med relevans för anställningens inriktning, såsom kunskaper inom arbetsrelaterad hälsa, 
• Stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt ansvarstagande och förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter framåt, 
• Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen
• Vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska, 
• Vikt läggs vid erfarenhet av utvecklingsarbete rörande generativ AI,
• Meriterande med erfarenhet av vanligt förekommande arbetsfysiologiska tester såsom VO2 max och kognitiva tester.

Varaktighet/Arbetstid

Anställningen är en tidsbegränsad anställning som beräknas pågå i ca 12 månader, dock längst till och med 31 oktober 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse, dock tidigast 1 november 2026. Sysselsättningsgraden motsvarar 100% av heltid.

Lön 

Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökningsförfarande

Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter (CV)
• kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet
• förteckning över eventuella publikationer som åberopas, vilka ska medsändas ansökan.
• förslag på minst två referenspersoner

Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 5 oktober 2026. 

Här kan du läsa mer om http://gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf.