Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Välkommen att utvecklas med oss
Vill du bidra till en trygg och meningsfull dag för elever i förskoleklass och fritidshem? Vega skola i Haninge söker en fritidshemsledare med diabeteskompetens. Du arbetar tillsammans med lärare och fritidskollegor för att skapa sammanhang, goda relationer och lärmiljöer där elever kan utvecklas.
Ditt uppdrag
Du möter eleverna under både skol- och fritidstid och bidrar till att hela dagen hänger ihop. Med ett tydligt och lugnt ledarskap skapar du trygghet i undervisning, övergångar, raster, måltider och aktiviteter. Du stödjer både gruppen och enskilda elever i nära samarbete med undervisande lärare.
I arbetet ingår att:
Du deltar även vid utflykter, lovverksamhet, gemensamma aktiviteter och arbetslagsmöten. Arbetstiden är schemalagd och du ingår i fritidshemmets öppnings- och stängningsschema.
Det här söker vi hos dig
Du har:
Du är en trygg förebild som uppmärksammar elevernas sociala samspel och anpassar ditt bemötande efter situationen. Du skapar tillitsfulla relationer, är tydlig i din kommunikation och behåller lugnet när något oväntat händer. Du planerar ditt arbete strukturerat, samarbetar väl och bidrar till gemensamma lösningar.
Det är meriterande om du har
Det här kan vi erbjuda dig
Du får ett meningsfullt arbete där du bidrar till elevernas trygghet, delaktighet och utveckling. Tillsammans med lärare och fritidskollegor får du vara med och utveckla aktiviteter och arbetssätt som gör skillnad i elevernas vardag.
Välkommen med din ansökan! Beskriv gärna din erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem och hur du har använt din diabeteskompetens i arbetet.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.
Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar