Arbetsbeskrivning

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre skola är en F-3 skola belägen ett par skidskär från norra Europas häftigaste skidområde. Upptagningsområdet är från Ullån i väster till Björnänge och Såå i öster. I skolan finns kommunalt och kooperativt fritidshem samt fritidsgården ”Lokalen”, en tummelplats för barn och ungdomar från 12 år och uppåt. Åre skolas mål är att vi vill "ge våra elever förutsättningar för ett bra liv". För att göra det så är vår väg; Growth mindset och rörelse. Growth mindset är ett begrepp myntat av professorn Carol Dweck som beskriver synen på lärandet och på hur man tar sig an uppgifter. Genom att jobba med attityder till lärandet så lägger vi grunden för det livslånga lärandet som är så viktigt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till Åre skola under höstterminen 2026 och gärna även för vårterminen 2027. Du kan, ibland på kort varsel, erbjudas möjligheten att få jobba med elever i antingen skola eller på fritidstid. Jobbet innebär att vara i barngrupp och till viss del leda redan planerad verksamhet. Hoppar du in under skoltid finns det planer att följa samt lärare att fråga/ta stöd ifrån. Detsamma gäller under eftermiddagen på fritids då du ofta jobbar i ett arbetslag som planerat dagens verksamhet. Innan du blir anställda kommer du att få gå bredvid under en dag så att du känner dig trygg med rutinerna, innan du får ditt första jobb. KVALIFIKATIONER • Att ha jobbat med unga barn i åldern 6-9 och har erfarenhet att leda unga i grupp är meriterande. • Att vara nyfiken och intresserad av både jobbet och av barnen är en framgångsfaktor. • Du ska tycka om att jobba i lag med andra. • Du ska känna dig bekväm i att leda en större grupp elever. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 , upphör: 2027-06-17 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Anställning sker under förutsättning att godkänt registerutdrag från belastningsregistret uppvisas enligt skollagens krav.