Arbetsbeskrivning

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal - SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.