IKEA Industry, en del av Inter IKEA Group, är en av världens största tillverkare av trämöbler och en integrerad del av IKEA:s värdekedja. IKEA Industry har 36 produktionsenheter i 7 länder med cirka 15 500 medarbetare. Varje år producerar IKEA Industry miljontals möbler till IKEA kunder. IKEA Industry Hultsfred AB är en del av IKEA Industry och producerar stora volymer spånskivor och möbler åt IKEA.
JobbeskrivningI tjänsten som underhållsspecialist ansvarar du för att säkerställa planering inför våra underhållsstopp, det löpande underhållet samt driva förbättringsarbete såsom förebyggande- och tillståndsbaserat underhåll i samråd med Underhållschef. Arbetet innebär mycket kontakter med leverantörer och entreprenörer där du ansvarar för att säkerställa att tillräckliga resurser finns på plats vid underhållstopp. En annan del i arbetet som underhållsspecialist är att felsöka, analysera, identifiera ny teknik och representera sitt område i olika forum.
KvalifikationerPå Boardsfabriken arbetar vi i en högteknologisk och avancerad produktionsmiljö där tillgänglighet, säkerhet och ständiga förbättringar är avgörande för vår framgång. Nu söker vi en erfaren Underhållsspecialist som vill ta en nyckelroll i att utveckla och säkerställa ett långsiktigt hållbart underhållsarbete.
Som Underhållsspecialist ansvarar du för att analysera, utveckla och förbättra underhållsstrategier inom fabriken. Du arbetar nära produktion, teknik och underhållsorganisationen för att förebygga störningar, öka tillgänglighet och skapa långsiktiga lösningar i en komplex verksamhet.
Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du bidrar med specialistkompetens inom driftssäkerhet, felsökning, rotorsaksanalyser och tekniska förbättringsprojekt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vill du veta mer? Kontakta Underhållschef
Erik Freij 0495-755147
Kontakt Fackförbundet Unionen:
Daniel Björkén: 0495-756141
Studies show that members of underrepresented communities don’t apply for jobs unless they’re 100% “qualified”. If this is part of the reason you hesitate to apply, we like you to reconsider and give it a chance. Maybe your profile fits our needs much better than you think. We look forward to receiving your application. From: “Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified” by Tara Sophia Mohr, August 2014”