Arbetsbeskrivning

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Gröna Lunden består av ett särskilt boende och en korttidsenhet. Det särskilda boendet är en demensenhet med 18 lägenheter och erbjuder en trygg och individanpassad omsorg för boende med långvariga behov. Korttidsenheten består av 17 lägenheter och arbetar med brukare som antingen kommer direkt från sjukhuset eller akut från hemmet.

Korttidsenheten har fokus på att ge stöd för återhämtning, rehabilitering och planering inför nästa steg i brukarens vårdkedja. Vi arbetar i nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att säkerställa hög kvalitet i vården och omsorgen.

Arbetslaget består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans skapar en god arbetsmiljö präglad av samarbete och respekt.

Vi söker nu flera medarbetare med tillsvidare anställning och till vår Korttidsavdelning med delegering av Track och sond.

Rollen kräver att du är driven och ansvarstagande samt trivs med att arbeta i team. Du bör ha ett genuint intresse för att göra skillnad för våra brukare. Vi tillämpar ett person centrerat arbetssätt och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten.

Vi söker en utbildad undersköterska, gärna med yrkeserfarenhet och erfarenhet av vård på korttidsavdelning eller liknande. Kompetens inom rehabilitering och palliativ vård är meriterande. Vi ger dagligen vård upp till 17 brukare med olika behov i en verksamhet fördelad på två plan i nära samarbete med patientansvarig sjuksköterska och rehab.

Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:

Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.

Välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter

Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som ger undersköterskekompetens samt god datakunskap. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utbildad undersköterska, gärna med yrkeserfarenhet. Tjänsten kräver att du som person kan arbeta självständigt samt i team och är flexibel, då varje arbetsdag ser olik ut.

Delegering av Track och sond.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden

Villkor

From och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och man måste ansöka om intyg från socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska.

För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett 442.3 – kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret.

Godkända betyg i svenska.

Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning erbjuds regelbundet inom verksamheten.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.

Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun