Arbetsbeskrivning

Välkommen till ortopedavdelningen!

Hos oss är det både akut ortopedi och planerade operationer. Vi arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Vill du arbeta i välfungerande team med bra teamkänsla, goda samarbeten och engagerade kollegor så har du kommit rätt. Vi har en lärande arbetsplatskultur med ett tillåtande och prestigelöst arbetsplats klimat där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Det ges möjlighet till och uppmuntras att hospitera på annan akut och planerande vårdavdelning samt till egen utveckling i sin sjuksköterskeroll. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar och utvecklingsarbete. För oss är det viktigt att både personal och patienter trivs.

Vill du veta mer om vår verksamhet? Gå in och kika på vårt Instagramkonto ortopedenvisby.

Dina arbetsuppgifter

Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på en ortopedavdelning såsom medicindelning, läkemedelshantering, omvårdnad och provtagning. Fokusområden hos oss är individuell smärtlindring, mobilisering och såromläggning.

Du arbetar nattetid tillsammans med en annan sjuksköterska och en undersköterska. Arbetet kännetecknas av samarbete över gränserna där vi löpande och allra främst nattetid har ett naturligt samarbete med vår grannavdelning hjärtavdelningen. Vi är i en utvecklingsfas där vi satsar på kompetensutveckling och ansvarsområden samt ser dem som en naturlig del av dina arbetsuppgifter.

Vem är du?

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser helst att du har 1-2 års erfarenhet av akutsjuksvård eller slutenvård.

För arbetet på avdelningen är det bra att tycka om både akut och planerad vård för patienter i olika åldrar och med olika förutsättningar. Du är tydlig och saklig i din kommunikation och behöver kunna planera, delegera och prioritera arbetsuppgifter. Du är prestigelös, har en god förmåga att samarbeta utifrån att vi delar ansvar för mål och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera.

Vi ser till personlig lämplighet och lägger vikt vid intresse för ansvarsområden och utveckling. Du ser dig själv som en naturlig del av den positiva och framåtriktade arbetsmiljö vi har och arbetar för att utveckla.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.