Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människors hälsa och livskvalitet? Vi söker en erfaren och ödmjuk ledare som kan navigera mellan olika huvudmän och skapa resultat genom samverkan. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år och vi söker nu en ny områdeschef för Välfärd och folkhälsa.

Det här är en nyckelroll för dig som vill bidra till utvecklingen av framtidens välfärd genom att samla kommuner, region, myndigheter och civilsamhälle kring gemensamma lösningar på några av vår tids största samhällsutmaningar.

Som områdeschef leder du, tillsammans med huvudmän och dina medarbetare, utvecklingen av samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och andra aktörer i frågor som rör social välfärd, folkhälsa och hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär att skapa gemensam riktning, framdrift och resultat i komplexa utvecklingsfrågor där olika perspektiv behöver förenas.

Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål samt är van att samverka med fackliga parter.

Området verkar för regional samverkan mellan Region Örebro län, länets kommuner och civilsamhället inom frågor som bland annat rör:

• folkhälsa
• nära vård
• äldrefrågor
• barn och unga
• funktionshinder
• skadligt bruk och beroende
• försörjningsstöd
• kunskaps- och metodutveckling inom socialtjänst och hälso- och sjukvård.

Du leder arbetet med att utveckla och samordna dessa frågor utifrån Regionala utvecklingsstrategin och andra politiskt beslutade mål. Uppdraget innebär även att företräda Region Örebro län i regionala och nationella nätverk inom ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i utvecklingen av hela förvaltningen.

Rollen innebär nära samarbete med den politiska organisationen. Du ansvarar för beredning av ärenden och föredrar dessa inför politiska beslut.

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet
• god kunskap om social välfärd, folkhälsa och regional och kommunal hälso- och sjukvård och omsorg.
• erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika organisationer och aktörer

Vi söker en trygg och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och goda förutsättningar för sina medarbetare att lyckas. Du är strategisk, utvecklingsorienterad och har förmåga att se helheter samtidigt som du omsätter idéer till resultat. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samla människor kring gemensamma mål, även när olika uppdrag, perspektiv och intressen behöver balanseras. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och är van att företräda verksamheten i dialog med politiker, kommuner, myndigheter och andra samverkansparter.

Vi vill också att du:

• är lyhörd, uthållig och lösningsorienterad
• trivs i en komplex och föränderlig miljö
• är en närvarande ledare som delegerar, utvecklar och skapar delaktighet
• stimulerar ansvarstagande, nytänkande och ett gott arbetsklimat.

• erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Området tillhör förvaltning Regional utveckling som verkar för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebro län. Förvaltningens ansvarsområde är brett och omfattar bland annat social välfärd och folkhälsa, utbildning, kultur, näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen har omkring 340 medarbetare och vår gemensamma mission är:

Område Välfärd och folkhälsa består av cirka 20 utvecklingsledare. Området präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och omfattande samverkan med aktörer inom hela välfärdssystemet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.