Arbetsbeskrivning

RFSL söker en erfaren och driven kommunikatör som vill arbeta brett med kommunikation i en av Sveriges ledande människorättsorganisationer. Vi söker dig som trivs med att växla mellan strategi och produktion, som kan tänka långsiktigt kring varumärke, målgrupper och kommunikationsmål samtidigt som du gärna skriver texter, producerar innehåll, planerar kampanjer, arbetar med press och utvecklar kommunikationen i våra digitala kanaler.

Hos oss får du en central roll i arbetet med att stärka RFSL:s synlighet och genomslag. Du kommer att arbeta med allt från medlems- och insamlingskommunikation till pressarbete, innehållsproduktion, kampanjer, event och kommunikativ rådgivning till verksamheten.

Samtidigt befinner sig RFSL på en förändringsresa. Vi utvecklar vårt kommunikationsarbete för att bli mer proaktiva i våra frågor, nå fler människor som delar våra värderingar och stärka vårt långsiktiga engagemang. En viktig del av detta är att öka insamling och medlemsengagemang. Som kommunikatör kommer du att vara en viktig del av den utvecklingen.

Det här är en roll för dig som gillar variation, tar egna initiativ och vill använda din kommunikationskompetens för att bidra till ett mer inkluderande samhälle där hbtqi-personers rättigheter respekteras och stärks. Du kommer att befinna dig i navet av RFSL:s arbete, nationellt och internationellt, och bidra till att våra frågor får större genomslag och leder till positiv förändring för hbtqi-personer och mänskliga rättigheter.

Din roll hos oss

Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med RFSL externa kommunikation. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser som stärker organisationens varumärke, ökar engagemanget för våra frågor och bidrar till medlemsutveckling, insamling och samhällspåverkan.

Du blir en del av Kommunikations-, Insamlings- och Policyenheten och samarbetar nära kollegor inom hela organisationen.

För information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på vår karriärsida.

Om dig

Du är en erfaren kommunikatör som trivs i en bred roll med många kontaktytor. Du har förmåga att se helheten och förstå hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål, samtidigt som du uppskattar det operativa arbetet och gärna omsätter idéer till konkret innehåll och aktiviteter.

Du drivs av att skapa resultat och ser möjligheter i förändring. Du tycker att det är inspirerande att vara med och utveckla kommunikationsarbetet i en organisation som vill växa sitt genomslag, stärka sitt engagemang och nå nya målgrupper.

Du är självgående, strukturerad och har lätt för att prioritera mellan olika uppgifter. Du har mycket god samarbetsförmåga och skapar förtroende i relationer med kollegor, chefer, media och externa aktörer.

Du är analytisk och använder data, uppföljning och insikter för att utveckla kommunikationen. Samtidigt är du kreativ och har förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler.

Du delar RFSL:s värderingar och vill använda din kommunikationskompetens för att bidra till mänskliga rättigheter och ett mer inkluderande samhälle.

Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper.

För att klara av och trivas i rollen ser vi att du bl.a. har

• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete.
• Erfarenhet av att både arbeta med och växla mellan strategisk och operativ kommunikation.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i flera kanaler.
• Erfarenhet av innehållsproduktion i text, bild och enklare videoformat, exempelvis TikTok och liknande plattformar.
• Erfarenhet av att självständigt producera grafiskt material för digitala och tryckta kanaler i enlighet med grafisk profil.
• Erfarenhet av digital kommunikation och sociala medier.
• Erfarenhet av webbpublicering och innehållshantering i CMS-system.
• Erfarenhet av att planera, genomföra eller samordna större nationella kommunikationskampanjer, exempelvis månadsgivarkampanjer, insamlingskampanjer eller rikstäckande kampanjer.
• Erfarenhet av proaktivt press- och mediearbete, exempelvis framtagande av pressmaterial eller mediekontakter.

För en fullständig beskrivning av önskade kvalifikationer, vänligen se vår platsannons på RFSL:s karriärsida.

Anställningsvillkor

Sysselsättningsgrad: Heltid

Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Resor kan förekomma.

Start: Enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande

Hos RFSL blir du en del av ett engagerat team där professionalitet, samarbete och eget ansvar värderas högt.

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt arbete där kommunikation bidrar till samhällsförändring.
• En nyckelroll i RFSL:s utveckling mot ett mer proaktivt, engagerande och genomslagskraftigt kommunikationsarbete.
• Möjlighet att arbeta nära både nationella och internationella frågor som påverkar hbtqi-personers rättigheter.
• Stor variation i arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas inom flera kommunikationsområden.
• Möjlighet att påverka både rollen och organisationens fortsatta kommunikationsarbete.
• Flexibilitet och frihet under ansvar.
• Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
• Möjlighet att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt

Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen, Vision och Akademikerförbunden.

Skicka in ditt CV senast den 13:e september 2026. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik.

Vi kommer att påbörja granskningen av ansökningarna först efter sista ansökningsdag.

Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och intervju på vårt kontor. Arbetsprov kommer sannolikt att ingå i processen.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under den inledande CV-granskningen.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta chef för Kommunikations-, Insamlings- och Policyenheten på [email protected] och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på [email protected].