Arbetsbeskrivning

Är du en lugn och trygg person som vill arbeta med att hjälpa, stötta och vägleda våra medborgare i vardagen? Då kan det här vara jobbet för dig.

Vi söker nu en stödassistent/stödperson till vår LSS-bostad på Frösön. Här får du möjlighet att arbeta nära våra medborgare och aktivt bidra till att öka deras självständighet, delaktighet och livskvalitet.

Idag består arbetsgruppen av fem stödassistenter/stödpersoner som tillsammans skapar en trygg och utvecklande verksamhet. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, sovande jour och helg. Vardagarna omfattar arbetspass på varierande tider mellan 12.00-23.00. Ett av passen inkluderar sovande jour med fortsatt arbetstid fram till klockan 10.00 följande dag. Under helgerna förekommer arbetspass mellan 10.00-23.00, där ett av passen även innefattar sovande jour till klockan 10.00 dagen därpå. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema vilket ger dig goda möjligheter att påverka ditt schema utifrån de riktlinjer som finns.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Av tjänstens omfattning är 80 procent förlagd till denna verksamhet, övriga 20 procent arbetar du på andra arbetsplatser inom Sektor funktionhinder. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ditt nya jobb

I rollen som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd som stärker medborgarens självständighet och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Du finns som stöd både i hemmet och ute i samhället exempelvis vid inköp, matlagning, vårdkontakter och andra vardagsärenden. Du motiverar och möjliggör delaktighet i aktiviteter såsom gemensamma fikastunder, promenader och utflykter. En återkommande och uppskattad aktivitet är att tillsammans med medborgarna uppleva Storsjöyran på sommaren.

I arbetet ingår även social dokumentation i vårat journalsystem Viva. Du samverkar nära distriktssköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och stödpedagog. Rollen innebär också regelbundna kontakter med externa aktörer såsom psykiatrin och hälsocentralen. Du medverkar i kontaktmannaskap vilket innebär ansvar för planering, samordning och uppföljning av insatser. Eftersom verksamheten använder bil för transporter till och från aktiviteter och olika ärenden är B-körkort ett krav.

Vanliga arbetsuppgifter

• Stöttning och vägledning i vardagen
• Medverka i olika aktiviteter med individen
• Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor
• Läkemedelshantering
• Digital dokumentation

Din kompetens

Krav

• Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete
• Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet
• Erfarenhet av arbete inom psykiatri
• God datorvana

Vi söker dig

Vi söker dig som är trygg, stabil och lyhörd. Du har lätt för att skapa goda relationer, bemöter människor med respekt och förståelse för deras individuella behov samt samarbetar väl med andra. Du kommunicerar tydligt och behåller lugnet även i utmanande situationer, agerar professionellt och står kvar även när situationer är svåra. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och ansvarstagande, och du arbetar i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och värdegrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef

Välkommen som sökande till denna arbetsplats! Första dagen som ny på jobbet kan vara både spännande, kul och främmande på samma gång. Hur du än känner för att vara ny på jobbet är du varmt välkommen till oss. Min målsättning är att vi tillsammans skapar en fin arbetsplats, där alla känner sig engagerad, delaktig och ges möjlighet till utveckling. Denna verksamhet är en av tre i enheten som jag ansvarar för. Jag ser framemot att lära känna dig.

Vänligen,

Robin Palmqvist

Övrigt

Registerutdrag

Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning".

Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.