Arbetsbeskrivning

På barn- och ungdomsavdelningen på Visby lasarett tar vi hand om patienter i åldrarna 0-20 år inom alla vårdspecialiteter. Som sjuksköterska vårdar du inneliggande patienter inom bland annat barnmedicin, barnkirurgi, barnortopedi. På vår avdelning har vi också en neonatalenhet med två vårdplatser där vi vårdar det för tidigt födda barnet från vecka 32+0 och barn som är eller blir sjuka under nyföddhetsperioden.

Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas bland annat genom interna och externa utbildningar. Vår vision är att du som anställd ska ha möjligheten att lägga en del av din arbetstid på kompetens och verksamhetsutveckling. Om det låter intressant berättar vi gärna mer vid en eventuell intervju.

Dina arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss arbetar du i team runt barnet och familjen tillsammans med läkare, barnsköterska samt andra professioner så som fysioterapeut, dietist, kurator och lekterapeut. Som sjuksköterska på barn och ungdomsavdelningen får du en blandning av det akuta och vårdavdelningsarbetet, då vi är bland annat finns med vid akuta snitt och akutlarm gällande barn på akutmottagningen.

Vi arbetar med barnanpassad vård och barnet i fokus och lägger stor vikt och tid runt omvårdnad och förberedelse inför behandlingar och undersökningar som barnet ska genomgå. Vi lägger också stor vikt vid bemötande och stöd till familjen.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är det meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Du är en lugn och trygg person som bidrar med glädje, energi och engagemang och har ett brinnande intresse, vilja och förmåga att vårda barn och ungdomar tillsammans med deras föräldrar. Som medarbetare hos oss krävs det att du har god samarbetsförmåga och samtidigt drivet att arbeta självständigt.

Vi är en enhet där mycket händer, där stor daglig variation ställer krav på din förmåga att vara flexibel och kunna hantera hastigt uppkomna situationer med bibehållet lugn. Introduktionen hålls av erfarna kollegor och anpassas efter ditt behov och tidigare erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Är du en person som gillar variation i arbetsdagen, har en förmåga att vara flexibel och gillar att arbeta i team? Då kanske du är den vi söker!

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.