Arbetsbeskrivning

Vill du ta ledande roller i uppdrag, utveckla dig tekniskt, bredda ditt nätverk och samtidigt bidra till några av samhällets viktigaste projekt? Då kan Norconsult och vårt utvecklingsprogram vara nästa steg i din karriär. Vi arbetar i framkant av energiomställningen och utvecklar lösningar inom energi, industri och infrastruktur. Vår styrka finns i samspelet mellan våra olika kompetenser. Karriärutveckling NEXT (Norconsult Expert Program) är utformat för dig som har minst fem års branscherfarenhet och vill stärka både din tekniska spetskompetens och din förmåga att leda, påverka och samarbeta i komplexa projekt. Under två år deltar du i ett strukturerat utvecklingsprogram med tekniska specialistmoduler, ledarskapsutbildning och erfarenhetsutbyte med erfarna kollegor från hela Norconsult. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med några av våra främsta experter och samtidigt bygga värdefulla relationer över teknik- och landsgränser. Programmet består av åtta moduler med två utbildningsdagar per kvartal. Vi söker framtida kollegor till Stockholm, Ludvika, Göteborg, Örebro, Uppsala, Östersund, eller Sundsvall. Ange i din motivationstext vilket kontor som du helst vill vara placerad på. Din Profil Till Vattenbyggnads platser i Utvecklingsprogrammet söker vi teknikledare inom vattenkraft, dammar och vattenmiljö. Du är delaktig i utredningar och projektering, från förstudier till detaljprojektering där du får möjlighet att handleda och dela din kunskap med mer juniora och erfarna kollegor. Din bakgrund kan vara av olika slag, men du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och minst 5 års erfarenhet av arbete med vattenkraft eller dammar. Du är en framtida branschledare och är nu redo för nästa steg i din yrkeskarriär. Du är en van och driven utredare eller projektör som gärna tidigare gått 2-veckors kursen Dammar och Dammsäkerhet. Har du erfarenhet av arbete med BIM är det meriterande då allt fler projekt går mot ett modellorienterat arbetssätt i stället för traditionella 2D-leveranser. Då du kommer att samverka med flera discipliner och kompetensområden är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du gillar att se andra utvecklas och värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt. Du har en god förståelse för konsultens affär och har en drivkraft att bidra till vårt kreativa och lösningsorienterade företagsklimat. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.   Bekanta dig med din blivande chef: Beroende av Din bakgrund och teknikinriktning, kommer någon av nedanstående avdelningschefer att vara din blivande chef. Frans Göransson | LinkedIn – Affärschef Petter Norén LinkedIn - Avdelningschef Erik Eriksson LinkedIn - Avdelningschef Marie Böjer LinkedIn - Avdelningschef Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.